事关300万家中国民营企业，一场大变革正在到来！ “公司以后就交给你了”，这句话过去经常在影视剧里听到，却是如今很多民营企业的真实写照。 此前全国工商联预测，超过300万家中国民营企业将面临交接班大考。另外，民企中有80%以上都是家族企业，这场大规模且复杂的接班潮已经悄然掀起。 对于企二代、厂二代们来说，如何传承、如何破局成为摆在眼前的难题。而最近一档由1688发起共创的节目《老板是新人》 ，就把镜头对准了最真实的厂二代接班现场，这些厂二代嘉宾都是来自1688平台的商家。在当下的民企接班潮中，每5个厂二代就有1个在1688。 比如节目嘉宾之一的董凡铭，拥有斯坦福大学背景的他，放弃了硅谷软件工程师的工作，选择回国接手了父亲的烘培工厂“新麦食品”。 刚开始的时候，他非常不适应传统制造业的慢节奏。后来为了加速转型，他一边借助1688的AI生意工具开始大力推动AI技术进入工厂的生产环节，另一边在1688平台开设了超级工厂，并借助平台推广自有品牌，在他的努力下，工厂越来越好，同时赢得了父亲的信任。 不得不说，这些厂二代的破局路径值得思考，他们年轻有想法，但是缺少在传统企业摸爬滚打的经验，要扛起企业在互联网时代转型升级的大旗确实不容易。 而1688作为阿里巴巴旗下核心B2B平台，对那些有想法、注重技术创新的厂二代非常友好，有丰富的数字化经验沉淀、还覆盖了国内外市场，相当于给了他们一个能低成本、快速试错并放大自身优势的平台。 也正因为如此，1688平台连接的60万家源头工厂中，有很多董凡铭这样的厂二代，他们凭借自己的努力，再加上平台的帮助，身上的家族企业担子越来越稳当。 所以面临传承大考的厂二代们，并不是两眼一抹黑，在中国制造转型升级的大势下，借势平台才能走得更远，才能更好地肩负身上的担子。
