惠普最近公布了最新季度业绩，收入还行但利润下滑了，更关键的是他们对接下来业绩的预测不太妙。公司直接甩出一个狠招：要在全球裁掉4000到6000人。算下来，差不多超过10%的员工都得走人。 为啥突然来这么一出？问题主要出在电脑最重要的零件——存储芯片（比如内存和闪存）上。这玩意儿现在全球都缺货，价格一路猛涨，导致惠普造电脑的成本蹭蹭往上升。虽然电脑卖得不少，但赚的钱反而被成本吃掉了，等于白忙活。 更糟的是，专家预测芯片短缺和涨价的风得到2026年才会缓解。惠普老板自己也承认，目前靠库存还能撑一阵，但明年下半年日子就难过了。他们的应对办法听着有点无奈：比如找更多芯片供应商、在低端机型里少装点内存，或者干脆给电脑涨价。 可这些招都有副作用：减配或涨价，顾客可能就不买账了。所以惠普已经预计明年电脑销量会小幅下滑。 裁员说白了就是为了省钱。这波主要砍向产品研发、内部运营和客服部门，公司指望到2028年能省下10亿美元。但裁员本身也得花一笔不小的安置费，大概6.5亿美元。 一边是成本压不住，一边是市场可能萎缩，惠普这步棋也是被逼的。大环境不好时，巨头往往先“优化”人力，只是被“优化”掉的员工，就成了数字背后的代价了。
