“这公司丢脸丢大了！”上海，小伙出差参加展会活动，运气爆棚抽中了一张价值3000元的显卡。可万万没想到，公司却告知他这“属于公司财产”，要求他上交。小伙自然是不同意，拒绝上交后竟被迫离职了。网友：离职就对了，这种离了一张卡都活不起的公司，干着没前途！ 一名刚入职两个多月的实习生小金，在代表公司参加行业展会时意外获得幸运大奖，却因此遭遇职场困境。事件引发广泛讨论，折射出当代职场权益与企业管理观念的碰撞。 据悉，小金在完成本职工作之余参与了主办方设置的抽奖环节，幸运抽中价值约3000元的显卡。然而公司方面认为，由于差旅费用由公司承担，中奖所得应归属公司所有。 面对公司要求，小金提出质疑："如果按照这个逻辑，出差期间购买彩票中奖是否也要上交？"在两次约谈未果后，公司方面暗示其主动离职。最终小金选择离开，并将经历发布网络平台。 这起事件在社交媒体持续发酵。有网友分享相似经历："多年前我中奖卡西欧手表，公司反而组织聚餐庆祝。"更多评论指出："真正优秀的企业注重员工幸福感，不会计较此类意外所得。" 劳动法专家表示，此类中奖物品的归属权需根据多个因素判断。若员工利用工作时间、公司资源参与活动，公司可能享有部分权益；但若是员工利用个人时间参与的独立活动，奖品则应归个人所有。 该案例反映出部分企业在管理思维上仍需提升。注重短期利益而忽视员工感受，最终可能导致人才流失和企业声誉受损。现代企业管理应当建立更清晰的规章制度，同时在执行中保持适当弹性。
