第一次见，上海劳动仲裁，员工这3步思路清
幼菱评案件
2025-11-14 15:02:07
在上海遇劳动纠纷仲裁？别瞎跑！清醒员工靠 “立案前备透、庭审中说准、裁决后盯紧”3 步，2 个月拿赔偿，附上海专·属细节！
🔍 第 1 步：立案前 —— 抓上海关键细节，材料一次过
别直冲仲裁委，先做 2 件事：
[星R]线上查管辖：搜 “劳动仲裁⚠️管辖查 → 询”，输公司名定位对应仲裁委，避免跑错区；
[星R]备上海版材料：
必带：身份证复印件、公司营业执照、劳动合同 / 工资流水；
特色：无合同带 “上海居住证 / 工作地水电费单”，加班纠纷附 “加班截图”。
提醒：先在线上立案，审核通过后再交材料，少排队！
⚖ 第 2 步：庭审中 —— 盯上海举证规则，不被绕晕
上海仲裁节奏快，抓 3 个重点：
[星R]举证期不超 7 天：立案后按《举证通知书》要求提交证据，超时可能不采纳；
[星R]反驳用上海判例：公司若称 “上海都这样”，可引《上海市企业工资支付办法》及本地判例（如 2024 沪 01 民终 XX 号）反驳；
[星R]调解不轻易松口：低于法定赔偿额 80% 别同意，上海调解不强制，可坚持开庭。
📌 第 3 步：裁决后 —— 盯上海执行效率，钱落袋为安
拿胜诉裁决别等，抓 2 个关键：
[星R]15 天内查财产：先查公司股💸权、房产，发现线索提交仲裁委；
[星R]超期申请强执：公司 15 天不付款，申请强执，带裁决书、身份证，蕞快 1 个月冻结账户。
提醒：公司是上海小微企业，可申请 “欠薪垫付”，符合条件先拿 50% 工资。
✅ 上海员工仲裁避坑 3 点
1. 别信 “偏袒企业”：证据足（工资流水、考勤）则胜诉率高，2024 年超 60%；
2. 复杂纠纷找本地律师：涉及竞业限制、股💸权激励，本地律师更懂裁判尺度；
3. 窗口带电子身份证：支持 “随申办” 电子证，忘带实体证也能办。
在上海仲裁，思路清比跑断腿管用！
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（依据：《上海市劳动人事争议调解仲裁办法》、2025 年上海人社仲裁指引）
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