万马新能源在内蒙古通辽市奈曼旗投建的500MW/2000MWh（即2GWh）电网侧磷酸铁锂电池储能项目已开工，总投资19亿元，采用100套5MW/20MWh储能单元，预计年销售收入30亿元。
项目概况
该项目是内蒙古新型储能专项行动的重点工程，选址奈曼旗大沁他拉镇金沙500kV变电站东侧，规划用地200亩，主要建设500MW/2000MWh储能装置，核心技术为磷酸铁锂电池。项目于2025年11月开工，由通辽万马新能源科技有限公司实施，建成后将通过220kV线路接入金沙500kV变电站，提升蒙东电网调峰能力。
关键建设内容
项目
具体参数
储能单元100套5MW/20MWh磷酸铁锂单元，每套含1台5MWPCS一体机+4台5MWh电池舱
电气系统24回集电线路接入35kV配电装置，经2台250MVA主变升压至220kV
配套设施预制电池集装箱集成消防、暖通系统，新建1回220kV外送线路（长约1km）
经济效益年销售收入30亿元，税金1亿元，提供200个就业岗位
项目特点与意义
技术成熟度高
：磷酸铁锂电池循环寿命长、安全性高，适配电网侧大容量储能需求，符合内蒙古当前主流技术路线。
规模效应显著
：单项目容量达2GWh，属于典型的“GWh级”电网侧独立储能项目，可有效平抑新能源出力波动，促进风光消纳。
区域示范价值
：作为通辽市新型储能专项行动的重要组成，项目将与当地金沙500kV变电站形成协同，增强蒙东电网对东北电力的支援能力。
1月22-23日北京将举办《储能系统工程师》职业能力证书培训
由工信部考试教育中心推出的《储能系统工程师》职业能力证书研修培训会议即将于2026年1月22-23日在北京举办。
当前及未来十年，储能产业将迎来前所未有的发展机遇与挑战。面对全球对可再生能源和储能技术的关注度不断提高，各地储能市场需求规划纷纷开启，以新型储能为主要发展方向的储能行业面临储能人才短缺的严峻挑战。本站记者从电池工业网获悉，由工信部考试教育中心推出的《储能系统工程师》职业能力证书培训即将于今年10月开始招生培训，通过考核的学员将取得《储能系统工程师》职业能力等级评价证书。
课程大纲：
储能系统工程师职业发展前景
储能系统工程师作为新能源领域的核心岗位，在“双碳”政策推动下呈现爆发式增长态势，其发展前景广阔，红利周期达数十年。
市场需求与政策驱动
政策支持：全球能源转型背景下，储能技术成为平衡可再生能源间歇性的关键，2023年新能源领域职位需求同比增长42.49%。中国“十四五”规划明确储能发展目标，风光配储的强制要求及各地补贴政策推动市场需求激增。应用场景逐年大幅扩大，除电网侧、电源侧储能电站外，用户侧储能如工商业储能、家庭储能等市场也快速崛起，智能电网、微网、智慧城市、智能建筑等创新应用领域不断拓展，都为储能工程师带来大量就业机会。
1、技术迭代：风电、光伏、锂电、液流电池、氢储能等新技术不断突破，创造大量高端研发岗位。
2、跨学科融合（如电力电子、电化学）进一步拓宽职业发展空间。
薪资水平与地域分布数据
薪资竞争力：全国范围内，59.2%的岗位月薪为20-50K（年薪24-60W），资深工程师年薪可达40万以上；上海等一线城市薪资涨幅显著，2025年储能系统电气工程师平均月薪达32.5K，同比增长66%。
职业路径与晋升前景
晋升方向：可从技术岗（如系统设计、研发）转向管理岗（项目经理、部门经理），或参与创业、科研等。
《储能系统工程师》证书：
申报《储能系统工程师》证书条件
中级：
高级：
职业能力等级评价证书的作用
职业能力等级评价证书是国家认可的技能认证证书，其核心作用体现在提升个人职业竞争力、享受政策支持、促进职业发展等方面。该证书在就业、晋升、职称评定等方面享有相关政策待遇。
提升就业竞争力
持有该证书可证明具备相应职业技能水平，在求职时更具优势，部分企业将证书等级与薪资直接挂钩，初级证书持有者月工资涨幅可达100-300元。
享受政策支持
符合条件的持证者可申请技能补贴（如很多地区的初级至高级持证者补贴标准为1000-2000元）、积分落户加分、个税抵扣等福利。
促进职业发展
证书分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个等级。等级越高，在晋升、职称评定时更具参考价值，技师、高级技师可申报高级职称。
职业能力等级评价证书是衡量专业能力的重要凭证，助力个人晋升和企业资质建设。
证书培训联系方式：
联系人：曹勇
