遇到困难时应该是兴奋，而不是害怕和畏惧。 在解决困难的过程中是成长最快的，成长的过程必然是痛苦的。但是当困难解决的时候，你便迎来了蜕变。 小问题解决多了，你便能解决大问题，大问题解决多了，你便有了当舵手的水平，能够掌控一家公司的运营了。 大佬们其实就是这么来的，谁也不是天生的将才，都是在磨砺中脱颖而出的。 是拥抱，还是后退？心态很重要。 除了做以外，也需要总结、内化和知识迁移，形成自己知识体系中的一部分，搭建自己的能力网络。 在遇到同类困难的时候，可以用自己的解决方案快速处理，也便有了更多的精力去迎接更大的挑战。 想要成事，这是一个必然的过程。
