90年代师政治部主官的人选，是由副主任还是由团政委升任? 90年代我在师直属部队当兵的时候，那年我们师部军官岗位调整幅度比较大。 最有代表性的就是我们师主抓直属队的副参谋长，还有我们师的政治部主任这两个岗位。 首先，我们师负责直属部队管理的副参谋长调动的比较顺利。 这位副参谋长是由我们师某团一位团长平调过来的，副参谋长年龄稍微大一些了，不出意外的话，他应该还能在这个职位上干几年就应该转业了。 总之，来师里任职副参谋长这个职位，基本上没人和他竞争这个岗位，调任比较平顺。 可是我们政治部主任这个岗位却有一些一波三折，因为主任这个职位已经空下来有一段时间了，那段时间政治部的日常工作都由副政委专门负责。 我们师的老主任，就是现在的师副政委，人家任职年限到了，自然从主任的位置提升为了副政委。 可是老主任调走之后，政治部主任这个位置却有一段时间没到任。 没办法，政治部日常管理工作，只能由副政委和政治部一位副主任负责。 之所以主任这个岗位短时间空缺，大家都说是在人选上有竞争。 当时人选有两位，一位是某团的政委，还有就是政治部的一位副主任。 团政委和师政治部副主任，他们两人都是正团级，级别一样，如果谁能当上师政治部主任，那么肯定属于提升，因为师政治部主任级别是副师。 那有人会说了，这有啥难的，看俩人履历呗！谁履历多，谁就能胜任这个主任的岗位。 可是这俩人的履历都挺硬，都有过基层和机关的工作经验，两人都不相上下，属于棋逢对手。 先说这位副主任，他是从基层一步步上来的，他由排长、机关干事，再到指导员、教导员。 后来又一路到团政治处主任、团副政委，直至团政委，最后由团政委的岗位调任到师政治部副主任的。 看看吧，这位政治部副主任，完全就是一步一个脚印从基层上来的，除了年龄稍大几岁之外，其他的没毛病。 按理来说，这位政治部副主任如果再不晋升政治部主任的话，等待他的可能就是转业了。 再看那位团政委，自打他从指导员的岗位调入机关之后，他就一直在机关任职，从师机关科长直到军保卫处处长这个职位。 之后他又由军保卫处长调任我们师某团政委，虽然军保卫处长和团政委都是正团级别，看似不升反降，但是人家又多了一层基层任职的经验。 就这样，在我们认为，师政治部主任这个岗位只能在这两个人当中任选一位的时候，结果事情却来了一个大反转。 军政治部宣传处处长，调任我们师政治部主任，我们这位宣传处长也不简单，他曾担任过某主力团的副政委。 不过我们那位有望担任师政治部主任的团政委虽然没有当上主任，但是人家却直接调到了我们军另一个师担任了副政委，这样看人家才是大赢家。 而我们师政治部那位副主任由于没有升任主任这一岗位，最后转业了。 虽然副主任没有提升为主任，让人感觉到非常的可惜，但是铁打的营盘流水的兵，部队人才济济，越往上面走，竞争就会越激烈，副主任也是输在了年龄上。 所以，在部队只有在各方面都十分的突出和优秀，才能最终留在部队。
