“工资两万，却过年不在家。”这事儿，你怎么看？ 刷到这个故事，有点扎心，说的是一

“工资两万，却过年不在家。”这事儿，你怎么看？ 刷到这个故事，有点扎心，说的是一位顾客跟儿子吵架后，气哄哄跑来上班，本打算辞职回家照顾怀孕的儿媳妇，现在不打算回去了，说“没意思”。事儿一听就复杂，来看看咋回事儿。 顾客的儿子和儿媳都是老师，俩人月收入两万，顾客却觉得他们“太高调”。但这事不是钱多钱少的问题，而是家人沟通的关键出了问题。 故事里，矛盾的导火索是儿媳妇要去月子中心，费用3.2万，全在县城的儿子坚持去市里，还希望顾客夫妻帮忙出钱。顾客想找亲戚请月嫂，还能学点带娃技巧，儿子没同意，还明确表示“别跟我媳妇商量”。到顾客干脆说了句：“我们不会出钱，等过年再给1万”。这么一说，火药味就更浓了。 其实问题不是月子中心花钱值不值，而是父母和孩子之间缺少尊重和商量的空间。比如故事里还有个细节提到，儿子结婚新房卖了，也没跟父母商量；过年去了岳母家，也不打招呼。这些行为感觉像是“不把父母放重要位置”，让顾客心里窝火又感到抽离。 家人之间关系的维系，就是互相理解和尊重。给钱也好，建议也罢，重要的是有交流、有商量。而不是靠谁强势，谁占上风来决定。 你说，面对这样“不爱商量”的家人，父母到底该怎么做呢？评论区等你分享你的看法，听听你的故事