都不想当班主任？一个网友给出了最合理的解决办法。 那就是班主任轮班制。 什么意思呢？从校长到各级领导到各位老师，每个人轮流都要当班主任。 我觉得这是个好办法。 我们学校以前经常承办社会性的大型考试，老师都是必须留下来监考的。 但是很多老师都很讨厌监考，后来学校里的领导没办法了，凑不够人肯定不行。 而且有些老师总是请假，弄得领导也很烦，所以就立了一条规矩，所有人都必须参加。 如果一次考试需要不了那么多人，那就轮班。 如果轮到你，你也参加不了，你自己找别人来替，但是你不能跟领导请假，请假也不会批。 这样一来，问题反倒很好解决了。 这个老师提出的班主任轮班制，我觉得也是一个不错的解决办法。 所有老师都上岗，如果这一次的班级需要不了那么多的班主任，建立起备案制度，等到明年的时候，再让这些留在备案录当中的老师担任班主任。 具体可以采用以下的操作办法。 第一，发布通知。说好这一次大概需要多少班主任，让大家踊跃报名。 第二，在踊跃报名的班主任都已经安排完毕以后，看看还差多少班主任，然后从每个级部。每个年级，或者说每个学科当中抽调人选。 抽调来的班主任，如果能够担任就直接报上名，如果担任不了自己私下里找其他老师代替。 第三，同时建立起来名单制度。每年招聘班主任的时候，除了报名参加的，剩下的就按照名单直接往下拉清单 拉到谁就是谁。 有人可能会说这样对老师极不友好，但是在全部当中也已经说过了，从校领导到后勤管理人员，所有人员都必须参加。 其实我们都知道，在当老师这一块，没当过班主任的老师，当老师的人生经历是不完整的。
