家人们，今天必须来吐槽一个超离谱的事儿！有个员工脚痛请假，结果因为步数超1.6万被开除了，这找谁说理去？ 听说这员工是因为脚痛提交了病假申请，结果公司HR一看运动APP，好家伙，当天步数16000多，直接就以“请假理由不实”把人给开了。 咱就说，这公司也太不讲理了吧！谁规定脚痛就不能走这么多步啊？说不定人家是忍着痛去医院，或者工作性质就是得走动呢？公司也不问问清楚，也不要医院证明，就凭个APP数据就下结论，这也太不把员工当回事儿了。 这事儿啊，充分暴露了有些公司管理的问题，只认数据不认人，完全没有人情味。管理不是这么个管法，员工不是机器，是有血有肉的人，得有点人文关怀才行。不然，以后谁还敢真心为公司干活呀？大家说是不是这个理？
