在朱立伦宣布全体党干月底将总辞后，郑丽文主席第一时间宣布了两个副主席的人选，可能有些出乎大家的意外： 在朱立伦宣布总辞的同一个下午，郑丽文就抛出了两颗重磅人事“震撼弹”。 一个是李乾龙，一个是季麟连，两个名字几乎没人料到会在这个时间点、以这个方式强势回归。 尤其是李乾龙的“回锅”，在部分党内人士看来，等同于向过去“江启臣路线”发出某种致意。 而季麟连的回归，则直接唤醒了老黄复兴的记忆。 很多人还沉浸在朱立伦“全体请辞”的戏剧性中，没来得及反应过来，郑丽文已经抢先打出第一张牌。 她没有犹豫，没有试探，直接选定两名有极强党内根基的人物站在自己身边。 这种果断，让人看见她不愿再走妥协路线的意志。她要的是清晰，要的是掌控，更要的是一场彻底翻篇。 李乾龙和季麟连的共同点很明显：深蓝、务实、亲陆。这是一种路线明示。 尤其是李乾龙，两度赴大陆、拜谒中山陵与炎帝陵，这些都是有象征意义的动作。 他不是高调的统派，也不是激进的战狼，而是一个懂得如何在民意与意识形态之间找平衡的操盘手。 他的回归，不只是为郑丽文补位，更是为她撑腰。 季麟连的角色更为关键。他来自黄复兴，背后是十几万铁杆党员。 在郑丽文最需要组织动员、最需要深蓝认同的时候，季麟连的加盟是一个信号。 他的“驱逐台独”、“复兴中华”口号，不只是政治语言，更是向绿营喊话的战书。 郑丽文没有选择赵少康，也没有选张亚中，而是选了一个军人出身、行动派作风的老将，这表明她对“斗而不破”的底线拿捏得很稳。 从这个角度看，郑丽文这次的人事操作，远不只是“安插自己人”这么简单。 她在做的，是一次不动声色、但极具爆发力的整合。 把朱立伦时代的模糊路线彻底清除，把党内的“去中化”声音压到最低，同时还保留住基层、军系和本土派的基本盘。 这种操作手法，不能说是破格，但绝对是跳脱传统。 而朱立伦的“全体总辞”，也就更显尴尬。 他本想以此表现对郑丽文的礼让，顺带为自己留下“政治雅量”的名声，但结果却成了郑丽文接掌权力的助攻。 他口中的“为新主席扫清障碍”，到头来变成了郑丽文“清理旧势力”的最好机会。 尤其是他在卸任前还不忘提“建立主席四年任期惯例”，听起来像是为制度打基础，实则为自己的争议任期找台阶。 郑丽文显然不打算照着旧制度走。她要的不是一个维持现状的主席任期，而是一段可以彻底改造国民党的执政备战期。 她的目标是2026年，更是2028年。而要达成这个目标，她必须有绝对的控制力，必须让命令传得下去，必须让党内不再内耗。 这种背景下，李乾龙和季麟连的出现，就完全说得通了。 当然，争议也开始随之而来。最大的质疑，就是年龄结构。一个76岁，一个78岁，是否真能带动国民党“年轻化”？ 这个问题在绿营那里，已经被无限放大。社交平台上，“回锅油”、“老蓝男”的标签贴得飞起。 民进党也已经开始准备攻击话术，准备将郑丽文的整合定性为“亲中卖台”、“复辟统派”，甚至直接说她“复刻郝龙斌路线”。 但这恰恰也是郑丽文要的效果。她不怕标签，她甚至欢迎标签。 因为她非常清楚，在民进党已经彻底掌控“抗中保台”话语权的当下，国民党如果再继续走模糊路线，就等于自废武功。 她要让选民知道，国民党在她手上，不再是那个“左右摇摆”的党。 而对党内统一路线的整合，郑丽文同样没有手软。柯志恩的问题，已经摆到台面上。 这个曾在防疫期间高举“亲美抗中”旗帜的学者，虽然有一定的专业声望，但在郑丽文的两岸路线下，已经显得格格不入。 无论是政策主张还是媒体发言，都与现行路线冲突频频。 郑丽文身边的人，已经开始讨论是否由杨永明、介文汲这样的“统派学者”接替智库执行长职务。 这个变动如果落实，等于是对“柯系”彻底边缘化。 这背后的逻辑再清楚不过。郑丽文不想要“声音多元”，她想要的是“指令一致”。 她知道，2026年的选战不容内耗，2028年的大选更容不得路线分裂。 所以，她宁愿一开始就把所有潜在的风险排除在外，不给任何人机会在中途“翻盘”。 但这场整合也绝非没有代价。一旦走得太急、太快，党内未必都能跟得上。 特别是地方派系和年轻党员，对深蓝路线的认同并不一致。 郑丽文未来要面对的，并不只是绿营的攻击，更是党内“隐形抵抗”。 如果她处理不好这些“软钉子”，李乾龙和季麟连的强势也可能变成她的压力源。
