不是所有高薪都值得用命换。去年毕业的硕士，一个去了中广核，一个进了宁德时代。一年

不是所有高薪都值得用命换。

去年毕业的硕士，一个去了中广核，一个进了宁德时代。

一年下来，前者每天准点下班，周末能陪爸妈吃饭；后者连续熬了三个月，体检报告上多了三个红字。

起薪差一倍，可日子差得不止一倍。

核电的工资不是最顶的，但稳。

和睦系统刚国产化，技术人手不够，一个硕士进去，三年就能牵头项目。

企业年金一加，退休后多拿一成，不是画饼，是合同写得明明白白。

电池厂的薪水看着诱人，但60小时起的工时，不是加班，是常态。

听说有工程师连续半年没休满五天假，公司强制休假？

真休了，项目进度谁扛？

离职率25%，不是人不爱干，是干不动了。

有人觉得传统行业没前途。

可核电正在往数字孪生、智能运维转型，不是躺平，是换种方式往前走。

你修的不是老式仪表盘，是未来几十年的核电大脑。

年轻人总想着冲在风口，可风口一吹，人就散了。

有人在电池厂拿三十万，三年后跳槽，发现技术迭代太快，简历都写不下去。

有人在核电，五年后年薪翻倍，还多了时间陪孩子长大。

不是选错路，是选对了自己能扛得住的路。

现在985毕业生回流传统能源，不是退缩，是清醒了。

钱重要，但命和日子，更值钱。