接上
所有裁员的公司其实应该反思的一个问题
是被裁掉的那些人拖累公司了吗?
大概率不是
大概率是在办公室划着裁员名单的高层,在公司策略,产品定义,供应链管理,技术研发……包括且不限于上述内容的重大决策上犯了错误,才把兄弟们带领到了需要裁员的地步
有点职场伦理,应该把自己的名字加在裁员名单第一行。
职务越高,收入越多,不应该责任越大吗
自愿离职个屁
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所有裁员的公司其实应该反思的一个问题
是被裁掉的那些人拖累公司了吗?
大概率不是
大概率是在办公室划着裁员名单的高层,在公司策略,产品定义,供应链管理,技术研发……包括且不限于上述内容的重大决策上犯了错误,才把兄弟们带领到了需要裁员的地步
有点职场伦理,应该把自己的名字加在裁员名单第一行。
职务越高,收入越多,不应该责任越大吗
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