胖东来这波操作，真的寒了打工人的心！ 今晚胖东来9000多员工怕是要睡不着了，不是怕失业，而是被于东来的“狠”给惊到了！谁能想到，一个干了12年的老员工，没摸鱼没偷懒，就因为忙着整理货物没第一时间接待顾客，直接被按“严重违纪”开除，一分赔偿都没有，就连法院两审都判胖东来合法。 之前总夸胖东来是良心企业，于东来也说“忙时少卖货也不能慢待顾客”，可真到事上才发现，高工资背后是真的“高到窒息”的要求。服务至上没错，但对一个兢兢业业的老员工如此“零容错”，真的不是本末倒置吗？把“及时接待”变成“一票否决”，哪里还有半点人情味可言？ 说到底，好的服务从来不是靠“一刀切”的严苛来维系，而是员工和企业双向的温暖。你们觉得，这种“极致要求”到底是坚守服务底线，还是变相压榨老员工？评论区聊聊你的看法~
