四川凉山，一女医生工作出色，医院送她规培3年，但是有个条件，她学成归来要在医院工作满八年，没想到，规培结束第7天，女医生向医院递交了辞职信。医院拿出规培时签定的合同，将她告上了法院，索要3年来发放的36.5万余元工资，及80万元的违约金。法院判处女医生应当支付60万元违约金，但女医生不服，提起上诉，二审法院判了！ 女医生唐某，在大医院规范培训3年，好容易学成归来，却在规培结束后第7天，递交了辞职信。 医院当场拒绝，3年期间医院按时发放工资，交纳保险各种福利从没落下过，怎么能说不干就不干呢？ 事情还得2020年，唐某与当地医院签下协议：医院出钱，送她去大医院进行为期3年的住院医师规范化培训。 作为回报，她承诺培训结束后，要回到这家医院服务满8年，这听起来像是一场公平的交易。 医院解决了人才短缺的燃眉之急，年轻医生获得了宝贵的学习机会。 协议里白纸黑字写着，如果中途离开，不仅要退还所有费用，还要支付高额违约金。 对于刚就业不久的唐医生，这是个难得的好机会，带薪深造，是多少人梦寐以求的事。 她满心欢喜地与医院签署了《住院医师规范化培训协议书》后，直接去深造培训。 也许唐医生是看到了未来的职业坦途，而忽略了这份协议背后沉重的约束力。 3年时间，医院为唐某投入了36.5万余元，包括工资、绩效和社保。 2023年8月，她带着一身本领回到医院。然而，仅仅7天后，她就递交了辞职信。 没有人知道这7天里发生了什么，是医院的实际条件与预期相差太远？还是有了更好的职业机会？ 我们不得而知。但可以肯定的是，她的这个决定，彻底激怒了院方。 医院的愤怒不难理解，3年的投入和期待，换来的却是"说走就走"的决绝。 他们认为，这是对信任的背叛，也是对资源的浪费。于是，医院将唐某告上法庭，索赔116万元。 《劳动合同法》第22条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 女医生唐某与医院签订了规培协议，约定医院出资送她去大医院进行为期3年的住院医师规范化培训，培训结束后要回到医院服务满8年，这属于服务期约定。 医院为唐某投入了36.5万余元，8年服务期限，回来第7天就提出辞职，违约金最多应为36.5万。 但法院考虑到，医院的性质为二类公益事业单位，唐某是事业单位受聘人员，本案属于人事争议而非普通劳动争议。 最终，法院判决唐某无需退还36.5万元的劳动报酬，但必须支付60万元的违约金。 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》：该办法规定事业单位和受聘人员违约的，违约金可由双方约定，法院会结合损失和过错程度调整。 医院送唐医生去规培，属于带薪深造，医院损失是36.5万元 唐医生刚培训结束就立即辞职，其失信程度较高，完全未履行服务承诺。 她的行为让医院的3年培养投入和人才计划全部落空 因此，法院将约定的80万元违约金调整为60万元，既未完全支持医院诉求，也充分体现了对唐某严重违约行为的惩戒。 这个判决，让很多人替唐某感到不值，但也让更多人看清了"事业单位聘用"这几个字背后的法律分量。 堂某不服，提起上诉，法院重新审理后，认为一审运用法律正确，二审维持原判。 有人指责唐医生：做事不地道，既然签字就得认，医院培养一个医生多不容易，你拍拍屁股走了，这事说不过去。 也有人同情唐医生：8年服务期太长了，谁能保证未来不变？ 60万比实际花的钱还多，这不是逼人吗？基层留不住人，该反思的是待遇和发展空间，而不是靠违约金绑架人才！ 一方强调契约精神和集体利益，另一方则站在个体角度，呼吁择业自由和人性化的制度。 唐某的遭遇，并非个例。对于很多年轻医生来说，规培就像一座围城。 城外的人想进来，因为这是行医路上的敲门砖；城里的人却可能想出去，因为一旦在协议上落笔，未来数年的职业选择权便已拱手相让。 基层医院缺人，愿意花钱培养人，这是好事。但想靠协议把人绑在这儿，心不在这，终究不是长久之计。 医生的个人发展需求与医院的用人需求发生冲突时，如何找到一个平衡点，才是问题的关键。 或许，唐某这60万元的"学费"，能让更多年轻医生在签下协议前，看清每一条款背后的责任与风险。 同时，也能让相关机构反思，如何才能真正留住人才。 不是靠冰冷的违约金，而是靠有竞争力的待遇、清晰的职业规划和人性化的管理。 毕竟，我们需要的是愿意扎根基层、用心治病的好医生，而不是被巨额违约金困住、心怀顾虑的从业者。 对此，你怎么看呢？ 信源：裁判文书网，四川省凉山彝族自治州中级人民法院
梓铭
我支持医院，契约精神一定要遵守。
用户99xxx48 回复 10-07 08:08
有其他单位花钱把你的协议买了倒是可以离职，，自己要离职的只有出违约金了
三羊 回复 10-07 09:52
对。至少去大医院学习不收医院工资。邦别人干事（还学到东西），却让人给钱，还有理么！
名表维修陈师傅
没有契约精神的医生，到什么地方就是一个害人医生。
用户34xxx90 回复 10-08 18:02
同意你的观点
大天天 回复 10-11 12:06
又开始上纲上线道德绑架了
芜湖
医院花重金让你去陪训，有本事了，刚学成你就打翻天印，这种人，人品不行，以后到哪里都喂不饱，干不好。建议医界封杀
随风漂流
我不支持法院的60万违约金，签的是80万就该是80万，不然还签合同干嘛呢？
波洛 回复 10-09 10:36
有道理
夜半钟声到破船 回复 10-09 18:24
就是，1年10万，8年80万，很合理
用户10xxx16
这种人其它.医院应入黑名单
星辰一一 回复 10-08 07:18
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用户51xxx17 回复 10-08 18:30
挖走他的医院可不这么想
duyongkai
好，支持医院的做法，对这些不讲诚信的人就应该这样
微尘
连最基本的德行都没有，这样的人就没资格当医生。
红蜻蜓红月亮 回复 10-07 02:55
这种人最容易犯“贪”！
mymtom
这种违约应当计入征信档案，而且应该是不能删除的那种，这种人当医生，对病人是潜在的威胁，随时可能用病人生命换取利益！
用户10xxx07
支持医院，判60万少了，一个按合同约定判，契约精神是一个民族的灵魂！
我在
支持医院
爱得浪漫
法院判的太少了，医院在三年里花了36.5万，加上签合同违约金80万，总共应退赔116.5万，而法院只判退赔60万，才一半多一点点。起码也应该退赔100了以上吧
有今生冇来世
失信就是失信，別废话
晨风之影
投入了36.5万，没有利息？没有人工付出？院长，科室无数人三年的等待没有精神损失费？法院的判决根本不合理，对于违约的人除了付出的和约定的赔偿金，还要赔偿利息，人工，精神损失费！
用户11xxx27 回复 10-07 08:33
对，还耽误了一个真正的诚信人的工作机会。
爱理不理 回复 10-07 07:52
单位找个人要精神损失，贵 C 还真是人才多
霞鹜齐飞
这个钱早就由接盘的医院准备好啦，根本不用医生自己掏腰包。猎户早就有这笔费用支出准备的。
地主 回复 10-07 19:47
断了这个医院年轻医生的路。以后大家都去挖人，没有医院愿意花钱培养人才了。
拉篮 回复 10-08 07:43
想多了[哭笑不得]
秦时明月汉时关
支持医院，直接拉黑
漫游在川北
支持医院
Mary
这个医院很黑，正规医院第一年就送出去规培了，财政也有补贴，耽误人家3年很坑人的。这个住院医师也很笨，三甲医院缺人手，长期招收社会化规培生的，根本不要钱，通常还给生活补贴。
爱得浪漫 回复 10-09 09:17
别生气过头哟，这楼的楼主是该医生的关系人，所以它拼命的替医生说话
尛傷口 回复 10-08 20:09
辞职就是为了钱呗！
用户14xxx04
2020年实习培训都发一万一个月，我表哥当年一个月才2500元。
海之凡 回复 10-07 13:06
进修是你原来工资社保是多少，正常发，有些三甲医院还另外给规培医生发几千块钱的补贴。
匿名用户 回复 10-10 09:42
这个应该是事业编的医生去上级医院进修，和一般实习培训不是一个概念，有可能她已经工作好几年了，而且单位开销一万到手能有5000左右就不错了。
胡汉三
就是这种垃圾害死了后来的医学生。以前医学生毕业直接进医院，由医院送规培，三年的工资社保都有了。由于这种垃圾的存在，造成现在医院只招有规培证的医生。三年需自己找医院规培，无工资无社保。
用户14xxx80
连最基本的契约精神都没得，还指望有多高的医德！
一书一页
不应姑息，这与扶不扶同样道理，做人的基本原则失却，规则得不到遵守，会因此无数人失去了机会。
安盈
法院明显偏袒了，规培生都平均一个月一万，回来才上七天班就把八十万改成六十万，一天价值近三万？
有花不踩
支持医院
米兰小铁匠
医者仁心，这样的人还是不要做医生的好。
知音
人品，医德医品有问题的医生，到那里都不会认真为患者服务的，
尼古拉斯凯奇
诚信立天下
用户24xxx00
这样的人不能当医生，当兽医还勉勉强强。
真相
有本事，你先辞职，自己交学费，毕业了干什么都可以。现在好处你都占了，确不愿意履行合同。
爱得浪漫 回复 10-07 20:30
辞职了它还有这个机会去进修
萧萧君子竹
五行缺德
行稳致远
这样不守信用的人不会有太大的发展。
用户91xxx56
支持医院，违约金应该往高了判，没有医院，她有这个门路去大医院培训吗？别人花钱都买不来的门路，他占用了名额，3年，原来的医院让他带薪培训了3年，她让医院的人才计划落空，有多少病人可以等3年，这种垃圾医生，大医院就应该抵制，让她无处就职
红蜻蜓红月亮
这种人最容易犯“贪”！
用户10xxx17
这种没诚信的贱女人就该列入失信黑名单，其它单位不得录用
用户16xxx28
违约金应该是120万才对。不守信用的人。
爱得浪漫 回复 10-07 20:25
对了，至少应该退一赔三
保持低调
白眼狼，忘恩负义，过河拆桥，吹灯拔蜡，说的就是这种人
嗡嗡嗡
肯定列为失信执行人
用户34xxx90
必须按合同约定进行赔偿，否则还要合同干嘛
我是写字的
不厚道。
太阳光
按合同赔偿，不然以后还敢送培？
摆渡红尘
这种人很可能被发展为间谍，应当多防范！
用户17xxx65
不要乱编，现在没有规培，不能上临床哈
清华园
没有契约精神，建议全行业封杀。
王志德
这个医生是没有职业道德的，她不配做医生。
谭华
没有责任的医生要她干嘛，有文化的人当初签协议眼睛干什么去了。学不要脸？
老刚
呵，这种人并不少见，我老婆跟我说过个事儿，一个河南某大专的老师，学校送她去读博，签好了协议读完后给她评正教授，但要留校多少年。结果刚评上正教授就要辞职到南京我老婆一个二本大学。南京高校倒是很痛快，又是博士又是正教授，那就来吧。河南那边当然不干，人事关系说啥也不放，要么你就交违约金。这人还来跟我老婆商量，看有什么其他办法。我老婆跟我讨论，我说别理她，什么人啊就这还大学教授？
简单.
除了赔款，还应列入医生行业黑名单！行业封杀令！
大佬张
一要这个女人赔偿，二开除这个女人，开除和离职是有区别的，是一生的污点
丛林
应该赔 医院不能当冤大头
mei123456
赔偿金太少，医院再也没有机会培养其他医生了。耽误医院的发展了
雪在烧
她的品德有问题
吴国华
没有诚信就是没有医德，建议吊销行医资格，赔偿医院损失
爱得浪漫 回复 10-07 20:29
对，让其终身不得行医
理高
一条背信弃义的狗而已
星辰大海
法院判的违约金轻了！医院是公益单位，应该向医院倾斜，保护广大老百姓利益！应该惩罚这类违约行为！
用户98xxx97
女权，合约都敢破坏
普外科医生
这女人，无耻，不诚信，感觉特别缺德。
用户11xxx14
现在的医生从学校毕业就须规培三年才能正式上岗
zlj
好处拿尽，过河拆桥这就是人心险恶。
用户10xxx69
她能背叛培养她的医院过后也会背叛接受她的医院，这样的人渣
用户13xxx61
契约精神必须遵守，这是做人的准则之一。
用户34xxx90
这人品不好
绿茶
赤裸裸的想白嫖，医院就是冤大头吗？必须惩戒
见猪就跑
说话真难听，绑架人才？这种失信人员别的不说，医德肯定好不了
有你才幸福
就这还不服。还上诉。我觉得应该改判罚六十万。并退还三十六万工资
用户10xxx09
不良女人，无德女医，彻底全医域封杀
比熊贝贝
要加入黑名单
简 之 单
上岸第一剑，先斩意中人。对于贪心不足、德行有亏之人，给他再多帮助、对他再好也永远无用，反而会让他原形毕露
加勒比海带
这里面很多内幕都不曾挖掘。是否存在工资待遇问题？是否遭遇院长潜规则？是否出现恶意欠薪？都没有调查。人家辞职一定有人家的道理。
天网
应该赔偿600万，否则这个社会的信任基石如何筑牢？人与人之间的信任如何解决？……
用户10xxx71
什么这人叫静心法谈，不如叫花心怪谈，一个人连最基本的操守都没有，还有人发文详说。哎，这世界就是有这种人，变质变味
用户60xxx34
估计这女的在收病人红包上会很贪
落叶
深造三年后七天就走这是有什么不可抗阻的原因吗？不然真不应该。
爱得浪漫 回复 10-07 20:27
有啥原因，就是钻钱眼了
用户14xxx85
支持医院做法。
林胜
干得漂亮！正规法院！言而无信，严惩！
看上去很美008
我支持医院！就这样的人品，她能给病人好好治疗吗？说不定以后就是哪家给的回扣高就给你开什么药。
Easy Chinese Code
基层谈发展空间？说这话的人脑子进水了。基层就是一份职业。有能力，你可以自己考取北京大学医学院……而无需单位垫资培训，对吧？所以，还谈发展空间，也不看看自身条件和契约精神。这个世界脑子不好使的人不少
阑珊伊人
人无信则不立！
不惹相思
支持医院！
Horizon
女医生唐某，唐先生 这文都怎么审核的
肚哥❂
估计没有医院敢重用她
zy
支持契约精神
jhbcd
龟陪，什么时候变成奖励了？不龟多好啊，永远实习生[赞][赞][开怀大笑][开怀大笑]
用户99xxx58
这种人多了就把后面人路堵死了
腾翘
人才不经过培养，那就普通人一个。人家给平台给钱培养了你，你得感恩并回报，这是做人的基本操守。如果连这条底线都没有，那就只能叫白眼狼了，而不是人。
封之岁月
执行违约条款，就是合同履行完毕。所以认为必须服务八年的都法盲。同理，法人方也可以用赔偿终止合同。
广东喜用神
这就是你不对，不想干就不要接受
微尘
60万不合理，按合同处理
山高人为峰
人无信不立
用户10xxx11
罚太少了，还得纳入医疗系统黑名单，禁止参与一切与医疗相关的工作！
异客
医院白掏钱不说，关键这三年时间白白浪费了，要用更好人才的时候缺一个。
w7408
觉得8年服务期太长有本事当时你就不要签合同呀
蓝带港湾
失于征信罪加一等太可耻
^阳光心情+
挺正常的，要么遵守契约，要么就承担违背契约的代价，只当花60万买个自由身吧。。。
男菇凉就住在大海边
标准的上岸先斩意中人！
混沌一谈
你可以反悔，那就按正常的代价付出就行了。然后医药系统这一切医院你你就别想进了。去私立吧
淡淡的月光
最早的规培是有规培的医院招规培生（医学院毕业后的本科、硕士生）5年制，没有工资，只有规培医院给规培生的几百元生活补贴，规培结束（拿有规培证）就有可能会留在规培医院工作（是极少数），剩下的则要自己去找医院就业，以致后来基本没人愿意去了（大学五年、规培五年、硕士三年，很多家庭是难以承受的，还有如果高考一考没过又复读过1年以上的，规培出来30多岁还没找到工作的医院，可想而知。我家有一同款人物，现在7老80在还在为子女作牛马，劝人学医，天打雷劈真实不虚），没有收入只有投入，好多人（真是撑不下去的）便中途离开规培医院到保险、药企等找工作了，后来便有先到医院再送出规培而且也只有3年了。
淡淡的月光 回复 10-08 11:30
补充一点：当年规培期间没医保，更没有社保！！
行水流云
不再医院干活，工资拿的香吗？
指南针
叛徒该死
用户10xxx61
人品医品都不行，就应该全面封杀！！！
1931
你这都签字了，也给你说清楚了，有啥惋惜的
金陵
有人同情她？什么样的人会同情她？