K签证与H1B签证谁是高手？不同定位，不同成效！ H1B签证：以十万美元为“滤网”，筛除中低端的平庸之才，遴选出全球范围内的高精尖人才，凭借高薪厚遇将他们引入。其引才目标清晰明确，真正做到了好钢用在刀刃上，借助这些顶尖人才持续占据世界科技的制高点。 反观K签证，近乎是无目标、无门槛、无监管的“三无”举措。引才目的模糊不清，人才标准毫无门槛，既无实施细则，监管也难以到位，且未公开征求公众意见，是仓促草率推行的“草台”方案。 民众担忧，即便推行K签证，全球的尖端人才仍会持续流向美国，而K签证引来的将是被H1B签证那“十万美元”筛选器淘汰的中低端人才，与普通体力劳动者无异。耗费大量公共资源招来一批素质欠佳的“人才”，必将严重挤占国内大量就业岗位和公共资源，也势必会引发诸多社会问题。 K签证和H1B签证设计思路有别、目标定位不同，成效必然相异。孰优孰劣、孰高孰低，不言而喻。 中国K签证
