我现在是彻彻底底对大公司祛魅了。 之前不是跟我说，如果我这个月给我安排的业绩卖不够数，我实习期就过不了，就会把我开掉嘛。这个月结束了，我没卖够数，业绩要求28万，我只卖了10万，但是没被开。 原因是什么呢？因为这个月店里面的总业绩加起来也就30多万。也就是说我们四个人卖了30多万，我一个人卖了10万，可能是觉得我的业绩跟其他人相比还行，所以店长没说要开我。 他说了跟上个月月底一样的话，他说：“你下个月好好卖，下个月咱们大促，下个月你卖够业绩，并且把前两个月的这个业绩补上，咱就可以转正了。”所以呢，我下个月的业绩要求又涨了，这个月不是28万吗？下个月涨到30万了，而且30万属于保底业绩，我不仅要卖够这30万，我还得把这两个月欠的这些给补上。 当然我是觉得没什么希望的，但是店里面的人安慰我，他们说：“很好卖的，下个月赶上十一。” 十一期间像我们这种服务行业，是不休息的嘛，就是1号到8号大家都要上班，这也就算了，毕竟大家一起上班。然后从9号开始就要开始实行店内轮休，第一波轮休我多半是轮不上的，因为他们的意思是说，我这个月月底休了，所以肯定是要给他们那些这个月月底没休的人先轮。 但是我这个月月底是怎么休的呢？我正常情况下休息是今天加上昨天两天，我应该是连着两天休一下的。然后昨天因为店里边有一些事情，所以我没休上，我直接被拉过去加班了，然后这个休息就从两天变成了一天。 一天也就算了，你让我好好休一天，我也认了。不行，今天下午的时候，我在床上躺着呢，突然一个电话过来跟我说要开全区大会，然后问我人在哪？我说我在家休息呢。 他们就说：“快起来，洗完脸，穿好衣服，马上就开会，还要开摄像头。”我整个人都是在一个非常懵逼的状态，然后我爬起来了，爬起来之后，洗完脸、穿好衣服，我就坐在手机前。 然后发现那个会议已经开始了，就是这个会议之前也没有人告诉我要开，可能是他们会议上面点名了还是怎么的，反正发现我不在了，然后就赶紧把我叫过来，我就进来了。 进来之后，我才发现这个是有关十一的一个大促会议，就是讲各种的活动内容，以及问各种问题，包括到中后期的时候，大家一起还喊了一波励志口号。励志口号喊完了之后呢，我这边就收到了一个噩耗，因为十一是大促月，所以天津所有区域的店都从双休变成单休。 其实每个店的休息方式一直都是不一样的。像某一些门店，他们其实一直都是单休的，但是他们每天只需要上8个小时；而像我们店和跟我们差不多的店，我们是需要每天上10个小时的，所以我们一直都是月休8天，其实也就相当于双休了吧。 所以说这个噩耗其实就是针对我们这些以前是双休的人，我们就相当于变成了一天10个小时，还变成了单休，而且这10个小时也基本上很难让你就正正好好的下班，基本上是不可避免的，都要加那么一会儿班。 本来这个会我开的就整个人头脑发昏，我听到这句话的时候，我一下子清醒了。然后我就在会议结束之后，坐在那块开始思考，我觉得现在已经不是他辞不辞我的问题了，是我主不主动辞职的问题了。我确确实实已经有点经受不住这种高强度工作的压力了。 我很久很久之前的视频就已经说过，我从来都不想干销售。我一开始找这份工作就是冲着它是双休，因为天津这边的，基本上文职岗都是单休，我真的不想干单休，所以我找的双休。 本来10月份我知道会很忙很忙，我认了，但是你再忙，你也不能把双休给我换成单休吧。那我一天干10个小时，一个月就休4天，而且按照他们讨论的排班方式，我10月份上半个月很有可能从1号连着干到15号。 这种干法我很难不怀疑我会不会猝死啊？这个真的是让我有点接受不了了。我觉得我对工作的包容度已经很大了，但是现在它一再降低底线，所以我就在想，下个月要不咱也别谈什么转正了，我干完了直接辞职得了。反正下个月好像确实说要再招个新人过来，要不这工作谁爱干谁干吧！
