这次轮到得力集团的董事长娄甫君头大了，自己辛苦创建的得力集团好不容易成为中国文具

卢德怀 回复 10-02 09:37
有残疾证，不影响工作，还可以少交残疾人保障金，多好的事！

用户10xxx50 回复 10-02 07:11
企业聘用残疾主要是为了承担社会责任，对弱势群体关怀。少量残疾人避不了多少税，还要承担风险。

用户16xxx18 回复 10-02 06:41
浪费钱财，浪费时间！这种企业还多的很！

明天弟弟 回复 10-02 04:17
什么年代了，上来就是盖帽子

南飞雁 回复 10-02 15:49
不管税，费，不都得你出钱嘛，咋了，你娘和你妈不是一个人？

粤哪吒 回复 10-02 22:59
你做老板 一个正常人一个残疾人 你都会选吧

今天要是赚不到钱我就要全身长红疹啦 回复 10-02 13:24
这不算落井下石吧？顶多算落井下西瓜[滑稽笑]

苍狼 回复 10-02 18:48
你这样黑就有点，我一直用得力，觉得挺好的。同样的款式质量不一样的价格。晨光还是次了点。晨光新品太少了 ，永远都是那几款

松江的老姚 回复 10-02 07:58
你不能说因为跛脚不合适，还得找别的理由，你觉得能一看到跛脚就说要人走人的HR能有这么高的水平么？

骆驼闲子 回复 10-02 22:36
是的，面试通过，又不要，感觉被耍了才在网上爆光的

Hoff 回复 10-02 17:02
那明天再来一个，晨光再接；后天又来一个，晨光也接；大后天又来一个，晨光还接。这是得力的战略吧？

聿车 回复 10-02 15:17
高的快倒闭了，消费者不是傻子

用户10xxx98 回复 10-02 10:10
从此以后 杜绝得力，我们要向阳而生[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]

张某某 回复 10-02 15:21
人才

用户10xxx82 回复 10-02 08:09
这次品牌形象下降很多

往来 回复 10-02 18:33
没毛病，说的太对了

用户82xxx49 回复 10-02 08:41
这也能打拳？

用户78xxx12 回复 10-02 06:08
那些人就是脑残，前面几次面试人事都觉得没问题，明显工作岗位不影响，结果领导觉得残疾影响脸面。

聿车 回复 10-02 15:18
是领导不要，让HR退

ICEACE 回复 10-02 08:11
三轮面，第一轮就应该是hr。要不行早就用各种理由刷下去了

聿车 回复 10-02 15:20
往往是我们不经意的就伤害了别人

用户10xxx55 回复 10-02 13:22
企业招收残疾人有政府优惠的，好多企业四处找残疾人挂职呢

狂奔的蜗牛弟1 回复 10-02 09:36
肯定知道，否则不会让过三次面试！只是人来上班后某领导看不顺眼，让找个理由炒掉的！

唐唐爱小妖 回复 10-02 12:48
又不是招一个就免税，有比例的

拉卡拉 回复 10-02 10:21
不是他有诚意，而是他知道这事出去负面影响太大，会影响自己的生意