为什么日本一个网红发的帖子， 引起了全世界的关注， 尤其是在加拿大之后，越来越多的国家开始重视引进年轻劳动力这件事。 各国最开始是因为劳动力不足，慢慢的发现引进来的年轻人素质参差不齐，带来了不少社会问题。 现在日本的年轻人都不愿意做苦力活，想要引进年轻劳动力解决问题，但是...问题是必须把关好人员的素质。 看一下日本这帖子火得不是没原因， 2025年6月日本总务省数据显示，引进的外籍劳工中，近12%因违规被遣返，比2024年多了3个百分点，治安投诉也跟着涨了不少。 而加拿大更是头疼，2025年5月移民局报告说，去年引进的劳动力里，有8%没符合岗位要求，还引发了多起劳资纠纷，当地民众抱怨声不断。这像不像引火烧身？ 咱们K签证谨慎点太对了，参考日本、加拿大的教训，严审批就是给社会安全上保险，可别等出了问题再补救，那可就晚了。 说到底，引进劳动力不是“捡到篮里都是菜”，得挑挑拣拣、把好关，既解了用工荒，又别给自家添乱，这才是聪明做法。 网友们都说，日本和加拿大的教训摆那儿了，引进人要是不筛一筛，迟早出乱子，咱们K签证严点太有必要，别犯别人犯过的错。 这网红帖子只是个引子，背后是多国劳动力引进的坑，别光靠喊口号没用，实打实的严审批才是真招，不然全是麻烦事。 咱即将开始审批的K签证，希望能更加严格一些。
