朋友抱怨自己还有两年退休，有点熬不住了。她说单位新上任一位三本毕业的主管领导，今

朋友抱怨自己还有两年退休，有点熬不住了。她说单位新上任一位三本毕业的主管领导，今年才32岁，指挥一堆事业编的本科、硕士研究生和一群她这样的“老黄牛”。 朋友说：看到新上任的年轻领导，每天摆着新官上任三把火的姿态，指挥着下属，感觉又好气又好笑。 朋友说：周一那天，领导居然安排我和另一个还有一年就退休的老同事下乡做调查。 朋友当时就反驳领导说：我都快退休了，有严重的骨质疏松，坐那么远的车，颠簸着骨头都得散架了，我去不了。 结果领导根本没给她面子，板着脸说：只要你没退休，没请病假，就要服从安排，如果其他同事都像你这样，我们领导怎么开展工作！ 朋友听了领导的一番话，很生气，但也没有再说什么。回到办公室自己生闷气，连着喝了两杯咖啡，都没去食堂吃饭。 朋友中午发信息和我抱怨说：主管小领导只是一个三本毕业的学渣，居然对我这个九十年代的高材生指手画脚，真是“将帅无能，累死三军”，吃了二两盐就觉得自己很厉害！ 我说：这有啥大惊小怪的，你看看有好多私企老板高中都没读完，不是照样指挥博士，硕士吗？当官可没有先来后到的说法。 我觉得这个年代，学历只能代表过去，不能代表工作能力，更不能代表你这辈子就能成功。 比如朋友单位这位三本毕业的年轻人当上了主管领导，人家肯定有过人的能力。这是人之常情的事儿。大家说对不对？