实话实说，国乒教练王皓的执教水平和刘国梁差远了。这不是在无缘无故的对他发泄不满，是出于对国乒的热爱才这么直言不讳。 说王皓教练的水平差，并不是他打球的技术或者训练指导队员怎样练习的水平差。而是他在做思想工作，观察理解队员的心理活动，鼓励安抚队员情绪，赛场坐镇指挥阅读比赛的能力等方面，说白了就是在执教的“情商”上，和刘国梁差的很多，不是一星半点。 刘国梁2003年当主教练时28岁，自从当教练以来，对每个队员甚至是每个分管教练是什么个性，他们每个人身上都有什么优缺点都了解的清清楚楚，通过看他接受采访和执教过程中的日常点滴花絮，都能感受到他是一位思想丰富睿智，口才能言善辩的人，批评指导队员时处处到位，表扬鼓励时又口吐莲花， 刘国梁那套带队伍的法子确实高明。他当运动员时候就是“智多星”，转型教练后更把心理战术玩得出神入化。看他指导比赛，从来不是光吼技术动作，更会掐准队员心态。张继科2010年世乒赛决赛前紧张到手抖，刘国梁临阵换将他上场，一句“我相信你”就激出个史上最快大满贯。马龙奥运会被逼到绝境，刘国梁场边喊“醒醒这是奥运会”，瞬间点醒弟子逆转乾坤。这种读心术般的指导，王皓确实还欠火候。 王皓吃亏在情绪管理上。今年澳门世界杯，黄友政领先被逆转，他当场黑脸摔包就走，留队员傻站着收拾装备。林诗栋输给邱党那场，暂停时他眉头锁死，一脸“你怎么又打丢”的表情，直接把19岁小将心态压崩。比赛结束不先安抚反而急着复盘，伤员上撒盐谁受得了？ 这些细节暴露出他缺了教练最该有的共情力——自己当年被骂大的，现在复制粗暴方式对待新人，忘了时代已经变了。 但把王皓批得一无是处也不公平。他技术钻研是真下功夫，带出樊振东这种顶级球员，巴黎奥运会战术布置被公认是夺冠关键。问题在于教练不能光懂技术，还得懂人心。刘国梁2006年搞“直通赛”让队员公平竞争，2019年推教练考核制度与团队共进退，这些创新都是建立在吃透人性基础上。王皓还停留在“严师出高徒”的旧思维里，看见问题就吼，结果越急越乱。 两位教练的差距本质是格局差异。刘国梁当乒协主席后推动“养狼计划”，主动帮外国选手提升水平，想着怎么让乒乓球走向世界。王皓还困在单场胜负里，连和对手握手都常被吐槽输不起。带队伍不是打铁，光硬不行，得刚柔并济。刘国梁能把压力转化成动力，王皓往往把压力变成焦虑传染给队员。 王皓当然有机会提升。他才转型教练没多久，经验需要时间积累。但国乒教练不能总交学费，尤其年轻队员心理脆弱，几次打击可能就毁掉好苗子。要么学会控制情绪，要么让更擅长心理辅导的教练冲一线，这是王皓必须做的选择。
