教师过剩会越来越突出，南方周末报道了各地小学教师过剩后的做法。现在是小学，未来必然到初中，高中，依次出现，因为没有人了！2016年新生儿1786万，2023年仅有902万，几乎腰斩。 有人提议搞 “小班制”，每班 20 个人，教着也舒服。但问题是 —— 好多地方财政本来就不宽裕，哪来这么多钱撑得起小班模式？这办法虽说好，可难落地！ 现实里能做的办法大概就这几样：先停下大规模招老师，只等有人退了再补；鼓励老师在内部转岗 —— 比如从普通教学转到职业教育、特殊教育或者社区教育；还能开放跨系统调动，让老师有机会去文化、公益这些体制内岗位。 与其被动等待岗位饱和，不如主动换个赛道。提前规划、早点转型，或许才是真正“稳”的选择。
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