有时候毁掉一个人的前途，真的不需要什么深仇大恨，一个手滑的HR就够了。 一个上海

有时候毁掉一个人的前途，真的不需要什么深仇大恨，一个手滑的HR就够了。 一个上海的硕士姑娘，寒窗苦读这么多年，眼看就要拿到那个金灿灿的上海户口了。 政策明明白白摆在那儿，应届硕士，毕业直接落户，简直是开卷考试送分题。 她信心满满地提交了申请，然后开始规划自己在上海的美好未来。 四个月后，一盆冰水从头浇到脚：申请被驳回。 原因？你在读书期间，有过社保缴纳记录。 姑娘人都傻了，自己怎么不知道？ 查了半天才发现，是一家自己读研时只实习了半个月的公司，竟然“贴心”地给她连着交了八个月的社保！ 半个月的实习，换来八个月的社保记录，直接干废了她应届生的黄金身份。 公司那边也特无辜：哎呀，我们人事搞错了，我们给你开证明，我们帮你去申诉！ 但有什么用呢？系统里的白纸黑字记录是抹不掉的，机会窗口关了就是关了。 姑娘一口气把公司告了，索赔12万。 公司还想狡辩，说我们不是积极配合你补救了吗？落户失败跟你没关系。 还好法官给力，亲自跑去学生事务中心调查，一锤定音：就是你们的错。没有这个该死的记录，人家姑娘早就落户成功了。 最后调解，公司赔了5万块。 可这5万块，能买回那个本来唾手可得的上海户口吗？ 能买回那份丢失的确定性和被全盘打乱的人生规划吗？ 真是，一个微不足道的“误操作”，蝴蝶效应能掀翻一个普通人的生活。太憋屈了。