8月23日，多方消息证实，华为云正在进行一场大规模组织调整。盘古大模型相关部门被

8月23日，多方消息证实，华为云正在进行一场大规模组织调整。盘古大模型相关部门被撤销，云BU下属的多个核心团队也将合并或解散，上千人受波及。 要知道，盘古在2021年亮相时可是华为AI的门面，当年喊着要「重塑千行百业」。如今不过四年就退下舞台，这一刀砍得确实突然。 朋友圈和小红书里，已经有员工吐槽在疯狂找转岗机会，HR发「捞人贴」，有人直言这更像是一场「战略性放弃」。 我觉得，这更像是华为云整个战略方向的转折。 为什么偏偏在这个时间点收缩？阿里云、腾讯云都在靠AI回血，华为云却选择「断臂求生」。在我看来，背后有内外两层逻辑。 先说内部，华为云已经不是能无止境烧钱的业务了。 盘古没跑通商业模式，更多停留在「故事」层面；相比之下，昇腾AI算力才是华为集团真正看重的护城河。任何不能和昇腾绑定的尝试，都会被认为是「负协同」。 所以撤盘古，实质是回归到集团最在意的赛道。 第二是聚焦。过去几年，华为云几乎复制了阿里、腾讯走过的路：企业邮箱、域名注册、监控、SaaS……结果是「大而全」但没有一个做到头部。 市场数据摆在那里，阿里市占超30%，腾讯接近20%，华为云只有17%左右。规模拼不过，生态也拉不动，那就只能收，资源all in到昇腾和少数行业场景。 再放到外部环境看，中国云市场正在分化。 运营商云增长乏力，政企预算紧缩，互联网云却靠AI杀出新路。阿里云Q1营收大涨，腾讯也靠AI带动双位数增长。 格局已经从「上云」切换到「上AI」，如果还想维持大而全的打法，华为云两头都打不过。 所以智远认为，这次收缩是必然的结果。 未来华为云不可能再复制AWS，而会变成「昇腾算力的放大器」，定位是算力底座+行业方案。 这对员工、客户和开发者都将是一个冲击，上千人卷入调整，有人会流向AI初创和其他行业；客户会担心项目半途而废；开发者更在意自己投入是否还值得。 最后，我想说，这次调整让盘古大模型时代基本落幕，「靠讲故事」的阶段结束了；接下来，云计算产业会更加分化：有的走应用驱动，有的走算力驱动，每家都得做选择。 华为云的故事会怎么走？全看昇腾能不能跑出来。 跑出来，它还能留下一块窄而硬的护城河；跑不出来，这次收缩就是退守的开始。对整个行业而言，这也是一场耐心与决心的考验。