马克龙谈乌克兰安全保障近日，马克龙关于俄乌冲突表态称，首要的安全保证是乌克兰拥有一支强大的军队，也就是说是十万士兵，装备精良，拥有防御系统和先进的标准。这一切，都是乌克兰曾经拥有的，但是因为乌克兰自己得决策失误，特别是2014年的自毁长城，让乌军的防御能力彻底丧失。现在的乌克兰现状，跟乌克兰自身瞎折腾完全脱不开干系。
2014 年，乌克兰发生的颜色革命，像一场突如其来的暴风雨，无情地冲击着这个国家的国防体系，带来了灾难性的打击。
在颜色革命之前，乌克兰作为苏联的重要加盟共和国，承接了大量的军事遗产，军队规模可观，拥有一套较为完整的军事工业体系，武器装备也相当不错。可随着颜色革命爆发，亲西方势力迅速上位，整个国家的政治生态发生了翻天覆地的变化，国防领域自然也难以幸免。
军队内部原本就存在不同的军事理念和利益团体，在这场混乱的政治变动中，矛盾愈发尖锐。苏联时期培养的将领，他们长期遵循传统的军事协作模式，与俄军有着深厚的协同作战经验。然而，亲西方的年轻军官却一心想要将西方军事理念引入乌克兰军队，双方在军事战略、训练方式以及指挥模式等方面，产生了严重的分歧，天天争论不休。这使得军队的指挥体系陷入了混乱状态，作战指令往往无法顺利传达和有效执行，极大地削弱了军队的作战效率。
从军事装备的角度来看，颜色革命后，乌克兰的经济状况急剧恶化，政府财政陷入困境。据相关数据显示，2013 年乌克兰国内生产总值为 1833 亿美元，而到了 2014 年，这一数字锐减至 1335 亿美元 。在经济大幅下滑的巨大压力下，国防预算被大幅削减。原本用于装备维护、更新换代以及军事研发的资金变得严重不足，许多先进的武器装备由于缺乏必要的保养和零部件供应，逐渐老化损坏，无法正常使用。曾经让乌克兰引以为傲的先进战机，因为缺少关键零部件，只能无奈地停放在机库中，最终沦为一堆废铁。那些急需更新的坦克、装甲车等重型装备，也因资金短缺，只能继续在战场上 “带病” 坚持作战，性能大打折扣。
人才流失也是颜色革命给乌克兰国防力量带来的一大难题。随着国内局势变得动荡不安，军队内部人心惶惶。许多经验丰富、能力突出的军事人才，对国家的未来发展失去了信心，选择离开军队，另谋出路。同时，由于财政紧张，军人的待遇不断降低，军队对优秀人才的吸引力也大不如前，新入伍的士兵素质参差不齐。原本可以依靠人才优势来弥补装备不足的局面被彻底打破，军队的整体战斗力因此受到了严重影响。
在军事工业方面，乌克兰的军工企业曾经在苏联体系下蓬勃发展，具备生产各类先进武器装备的能力。但颜色革命之后，乌克兰在政治上急切地向西方靠拢，这使得它与俄罗斯 —— 这个曾经重要的军工合作对象的关系彻底破裂。乌克兰的军工企业不仅失去了俄罗斯的技术支持，还失去了广阔的市场。与此同时，西方资本趁机进入，对乌克兰的军工企业进行低价收购和改造，使得这些企业逐渐失去了原有的独立性和完整性。许多原本具备强大研发和生产能力的军工企业，在西方资本的操控下，要么被迫倒闭，要么只能生产一些简单的零部件，乌克兰完整的军事工业体系几乎崩溃。
在对外军事合作上，颜色革命后的乌克兰一心想要融入西方阵营，期望借助西方的力量来提升自身的国防实力。然而，北约在接纳乌克兰的问题上始终态度暧昧，仅仅给予一些有限的军事援助，却并未真正将乌克兰纳入其核心防御体系。乌克兰为了迎合西方，放弃了许多与俄罗斯及其他传统合作伙伴的军事合作机会，结果却未能从西方获得实质性的安全保障，反而在国际军事合作中陷入了孤立无援的境地。
2014 年的颜色革命，从军队内部的稳定、装备的维护更新、人才队伍的建设、军事工业的发展以及对外军事合作等多个关键方面，沉重地打击了乌克兰的国防力量，为日后俄乌冲突中乌克兰在军事上的被动局面埋下了深深的隐患。
