如果把销售入职后前几个月的任务目标确定为一辆车,并且完成一辆车就能拿到高薪高提成,完不成不仅KPI考核会很难看,还会影响到收入,那么销售会不会做出自己购车完成销量的举动? 如果销售员工还不动心,那么就再给一些优惠,比如可以在公司免费补能,以及候车有七折优惠。再来一个须经过申请才能以优惠价格购车,这样是不是就会刺激到销售自己购车了? 如果这样销售还不买,那么就以KPI考核不行来辞退这个销售。
听我一句劝,如果你一年收入连8万都挣不上,千万不要瞎折腾,尤其是买车这件事
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如果把销售入职后前几个月的任务目标确定为一辆车,并且完成一辆车就能拿到高薪高提成,完不成不仅KPI考核会很难看,还会影响到收入,那么销售会不会做出自己购车完成销量的举动? 如果销售员工还不动心,那么就再给一些优惠,比如可以在公司免费补能,以及候车有七折优惠。再来一个须经过申请才能以优惠价格购车,这样是不是就会刺激到销售自己购车了? 如果这样销售还不买,那么就以KPI考核不行来辞退这个销售。
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