职场上如何有效进行向上管理🤔

薇菡评职场 2025-08-13 15:01:10
别人放假我学习 预期管理 过程中业务进度的确定性 价值管理 挖掘领导价值的确定性 时间管理 工作时间工作的确定性 目标管理 需求对齐的确定性 情绪管理 情绪满足的确定性 信息管理 信息理解一致性确定性 一定程度做好向上管理，通过不断的正面的向上管理点点滴滴增加自己的确定性，所谓的嫡系（这里指正向的），就是你的确定性大于其他人，不出意外的情况下，可以获得更快速的发展，回头说说出意外的情况。 世事洞明皆学问，人情练达即文章。 写不动了写不动了

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