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9月1日,国家对社保缴纳强制生效,对此社会会出现几种现象: 1、劳务派遣工作兴

9月1日,国家对社保缴纳强制生效,对此社会会出现几种现象: 1、劳务派遣工作兴起,这是企业专门找这种人去干活的,反正不受企业管理,免去交社保的流程。 2、就业市场,估计会招聘大量的退休返聘人员,以解决交社保这个问题。 3、企业会招聘临时工,以小时或者项目完成度计算,也是省略了交社保的流程。 其实,这里出现这种现象,都是企业为了减少社保费用支出,所做的措施手段。 这下对于入职公司,强制交社保,你认为是好事么?

评论列表

花果山
花果山 28
2025-08-11 06:51
公司对各岗位的工资是有最大承受度的,现在要卖社保只有员工自己出钱公司帮忙买,不愿意的只有换人了

相似梦幻 回复 08-11 10:09
换人可以,赔偿N+1,社保只能公司出70%,自己出30%,降工资违法

我爱中华
我爱中华 12
2025-08-11 14:55
国家为什么不消除劳务派遣公司那是真正惠民
用户10xxx05
用户10xxx05 12
2025-08-11 07:37
私企老板:这点小事能难的倒我?以后所有牛马变成日结,要么社保费用从牛马身上扣,能奈我何[得瑟]
用户33xxx05
用户33xxx05 11
2025-08-11 06:01
不交社保就是非法,应该罚款!
青苹果男孩
青苹果男孩 8
2025-08-11 09:45
分析到位!!
azz302928
azz302928 6
2025-08-11 11:09
香港不管做什么工作,到龄都有退体金。哪国内是否借签经验。
用户13xxx03
用户13xxx03 4
2025-08-11 08:23
我在老家上交了社保,公司还用帮我交社保吗?

LYQ 回复 08-11 09:24
不行,只能二选一。

用户16xxx02
用户16xxx02 3
2025-08-11 12:50
你听谁说劳务派遣不用交社保?

周扒皮神龙摆尾 回复 08-11 19:45
正规的正常交

平安就好
平安就好 2
2025-08-12 05:24
体力劳动,全员最低工资。面试别问待遇,都一样。
秘籍您
秘籍您 2
2025-08-11 08:02
除了所有的日结工,劳务派遣工也要交社保,一定要严抓
用户13xxx88
用户13xxx88 1
2025-08-11 09:39
日结要有现金流呀,哪有那么容易
心若为城
心若为城 1
2025-08-12 04:05
错了。4000的工资变3000。就这么简单粗爆,做不做随便。苦的是5000以下的人,因为是这群人没交的多。上万工资的,屁事没有。