7月14日，华能煤业公司赵文利一行到延长石油巴拉素煤业有限公司进行调研交流。矿业公司党委委员、安全总监赵平平及相关部门人员参加调研。

座谈会上，矿业公司相关负责人围绕国有企业机构改革、劳动用工等议题，详细介绍了公司的发展历程、人员结构、生产管理模式、用工规划以及人力资源组织机构大部制改革项目等情况，全面阐述了矿业公司文化理念的核心要素、实际应用及持续改进措施，为双方深化理解国企改革路径提供了有益参考。

会后，调研组深入巴拉素煤业公司进行实地考察。在智控中心现场听取了该公司基本情况介绍，并从环境安全、设备安全、职工安全健康管理、安全管理巡检等方面详细了解了智能化建设应用情况。在综采一队学习室双方围绕班组精细化管理、队务公开透明化、科学合理的工资结构设计等基层管理模式进行了学习交流。同时在井口信息站和教培中心，现场观摩了“亲情守望、安全相伴”安全文化墙，通过VR设备体验了沉浸式安全教育培训，感受科技带来的全新学习模式。

调研组对矿业公司在国企改革探索、智能化建设应用及特色安全文化建设方面取得的成果给予肯定，并表示期待双方未来能建立常态化合作交流机制，在相关项目开发、关键技术攻关等领域进一步深化合作，优势互补，携手实现互利共赢，共同推动企业高质量发展。