官场上履历完美，几年就是一个台阶的人大多非常拼，值得大家学习。当然有人会说，这里面少不了内幕。我不想反驳，这个世界上哪里没有黑暗角落呢？ 过了不惑之年，而且如今企业普遍业务没有明显增长，因此企业里面的职位晋升机会也是极为稀缺，我们这个年龄，而且没有核心竞争力肯定是被排除在外的。 因此，看到体制内时不时发布的官员任职公示时，感触还是有的，有点复杂，想想体制内只要不犯错，稳定性还是可以保证的 。但如果在企业，一味求稳可能脸现在的饭碗都保不住。
官场上履历完美，几年就是一个台阶的人大多非常拼，值得大家学习。当然有人会说，这里面少不了内幕。我不想反驳，这个世界上哪里没有黑暗角落呢？ 过了不惑之年，而且如今企业普遍业务没有明显增长，因此企业里面的职位晋升机会也是极为稀缺，我们这个年龄，而且没有核心竞争力肯定是被排除在外的。 因此，看到体制内时不时发布的官员任职公示时，感触还是有的，有点复杂，想想体制内只要不犯错，稳定性还是可以保证的 。但如果在企业，一味求稳可能脸现在的饭碗都保不住。
