为何大批乌专家放弃高薪诱惑，也要来中国？中国给的别人给不了。中国军工能取得现在的成绩，乌克兰专家也有一份功劳？当年，一大批乌克兰专家放弃西方的高薪诱惑也要来中国，因为中国给了别人给不了的东西，这究竟是怎么回事呢？   1991年苏联没了，乌克兰作为曾经的“二儿子”，手里攥着一手好牌，3500多家军工企业、能造航母的尼古拉耶夫造船厂、全球最大的发动机厂商马达西奇，还有成千上万经验丰富的军工专家。   可谁也没想到，这手牌后来打得稀烂，苏联解体后，乌克兰一下子没了经济靠山，日子本来就紧。   这时候美国和俄罗斯凑了上来，说你把军队裁了，把苏联留下的核武器、洲际导弹都拆了，我们就给你经济援助。   乌克兰信了，不光裁了大半军队，还真把那些“大家伙”都拆了，结果呢？美俄转头就变卦，承诺的援助基本没兑现。   这一下，乌克兰的经济彻底扛不住了，1992年的时候，它的经济总量还有775亿美元，可到了2024年，拼了命涨了三年，每年增速2.5%，总量也才1308亿美元。   要知道，它可是有“欧洲粮仓”的名头，手里还有那么多苏联留下的军工家底，这个增长速度实在说不过去。   经济不行，老百姓的日子就更难了，2018年，乌克兰人均GDP才2597美元，比东南亚的老挝还低。   在首都基辅，年轻人要是不打两三份工，根本填不饱肚子，就算这样，多数人一个月也就挣3000到4000格里夫纳，换算成人民币才800多块。   就是大学教授这样的精英，月收入也超不过2000块，更让人难受的是，社会上对老一辈专家也不待见，连安-225运输机的总设计师维克托・科瓦尔斯基，都在基辅街头被打了。   经济一垮，首当其冲的就是那些吃“重工业饭”的军工企业，苏联留下的3500多家军工企业，后来大多倒闭了。   造过“瓦良格”号航母的尼古拉耶夫造船厂破产了，马达西奇也快撑不下去了，企业没了，专家们自然就没了活路。   这些专家可不是一般人，他们手里攥着苏联军工的核心技术，是真正的“国宝级”人才，国内待不下去，只能往外走。   这时候，美国、俄罗斯都伸来了橄榄枝，俄罗斯和乌克兰同属苏联加盟国，文化相近；美国更是直接开了高薪，想把这些专家挖过去。     可让人意外的是，不少专家宁愿舍家撇业，也要往中国跑，这到底是为啥？   表面看，他们给的待遇确实不错，工资开得高，承诺也不少，但真等专家们去了才发现，事情没那么简单。   在美俄眼里，这些乌克兰专家更像“技术工人”，而不是能参与核心决策的科学家。   比如，产品往哪个方向发展、技术怎么升级，这些关键事儿，乌克兰专家根本插不上嘴，更别说拿主意了。   美国和乌克兰的军工理念本来就不一样，美国又总想着自己的利益，压根不愿意给专家们施展的空间，时间长了，专家们觉得自己就是个“工具人”，心里肯定不舒服。   俄罗斯虽然和乌克兰文化近，但同样没把这些专家当成“自己人”，科研上的事儿，还是俄罗斯本土专家说了算，乌克兰专家只能做些辅助工作。   对搞科研的人来说，不被尊重、没自主权，比工资少点还难受，但中国不止给钱，更给尊重和舞台。   还有一点很特别。中国和苏联都是社会主义国家，不少乌克兰老专家来中国后，看到熟悉的科研氛围、大家为了技术突破一起使劲的劲头，总会想起当年在苏联搞科研的日子。   当然，待遇也没差，中国知道这些专家不容易，给的工资不低，生活上也照顾得周到。   但对专家们来说，钱在哪儿都能挣，可被尊重、有舞台、能实现价值，这种感觉只有中国能给。   这些年，乌克兰因为人才外流，军工产业越来越不行了，原来能造航母、搞大型发动机的家底，慢慢就没了。   而中国因为这些专家的加入，军工技术进步得很快，不少领域都赶上了世界先进水平。