毫无疑问，无论特朗普政府如何释出对中国的善意，中美之间的博弈局势仍在不断加剧，甚至有可能愈演愈烈。近期，特朗普对中国的警惕心不断加深，已经将重拳对准了中国的人才力量，究竟发生了什么事情呢？ 据可靠消息，近期美国重要的承包商微软公司宣布，决定停止聘用中国工程师为美国军方提供技术支持。这一决定不仅反映了对中国人才的疑虑，还表明了美国在科技领域对中国施加更大压力的意图。同时，美国国防部长赫格塞思在社交媒体上发文，透露将启动一项为期两周的审查计划，以确保中国籍工程师没有参与到美国国防部的任何云服务合同中。这样的举动表明，特朗普政府在国际紧张关系的背景下，更加专注于对中国人才的监控与限制。 与美国国防部的举措相呼应，美国农业部最近解雇了大约70名外国合同工，其中大部分是来自中国的博士后。这一轮针对中国人才的清洗显然是特朗普政府政策的重要组成部分。加上之前美国政府实施的对“哈佛国际学生的签证限制”事件，不难看出，美国对此的提防已经上升到了几乎毫无保留的程度。 数据显示，由于特朗普的政策影响，单是美国农业部就流失了约1200名员工，超过了2024年设定员工总数的17%。这一现象不仅突显了美国人才的流失，还提示大众，美国曾经自诩为人才聚集地的光环正在逐渐消褪。美媒对此深表忧虑，猛烈抨击特朗普的执政方针，认为在当今国际竞争中，谁能有效挖掘并利用人才，谁就能够在未来的竞争中占据主导地位。然而，特朗普政府在面对中国在科技及创新领域的迅速崛起时，选择了一条“逐底竞争”的道路，偏离了对科研和人才的重视，反而驱逐人才，实施贸易保护主义，结果美国人也不再如冷战时期那样充满自信。 美媒的观察是有道理的，特朗普的第二个任期呈现出的最显著政治特征就是缺乏自信和底气，对中国的举动小心翼翼，甚至有点过于敏感，导致这种过度保护可能进一步加速美国的衰败。根据澳大利亚最新的数据，从2019年至2023年发布的科技报告显示，中国在64项关键技术中有57项处于领先地位，而美国仅占7项。这一数据的背后，反映了中美在人才和科技优势上的极大差异。