单位里优秀员工开始躺平摆烂了； 不过他们的所谓躺平摆烂虽主要因素在于领导； 但实际上他们是在跟自己较劲； 故而算得上形躺而神不躺； 因为固有的职业素养告诉他们做事需要有职业操守； 他们博弈的是领导，是同事更是他们自己； 自己攻坚可能结果转过头后面一群慢慢悠悠摘桃子的人； 非但脸上毫无愧色还反过来吐槽桃子太小，摘得太慢； 而作为领导更多是作壁上观，对眼前发生的一切无动于衷； 并且领导还会对优秀员工不断提出更高的要求； 但是与之而来的回报却未有任何的提高； 反倒是领导还要时不时告诫优秀员工要格局放开，顾全大局； 只不过领导的大局里面似乎总是缺少优秀员工的一席之地。
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