上午通过的面试，下午发的offer，晚上得到的候选人放弃offer的回复，问原因，候选人回答：面试时加了部门负责人的微信，结果发现她的朋友圈里全是“凌晨12点半，平凡的一天；凌晨的星光，成功只会眷顾努力的人”的小作文后，被直接劝退了... 面对如此善于观察的候选人，我们发现现在的年轻人求职，越来越有反向背调的意味了： 公司在选择候选人，候选人也在选择公司。你考察我的学识能力技术，我也要考察你的实力环境氛围！ 在这一点上就不得不给年轻人点个赞“找工作是公司和劳动者之间的双向选择”，在00后这一代人的身上，总算是得到了真切体现
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