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三学霸拒报清北,老师大怒解散合作群,家长:满眼都是利益的小人!

最近有个新闻在家长群里炸了锅:三个学霸明明能上清北非不报,气得班主任当场解散微信群。这事儿表面看是升学闹剧,仔细一琢磨会发现个扎心的事实——现在的升学焦虑,早就不只是学生和家长的独角戏了。

具体经过就是三个年级前三的考生,放着清华北大不填,非要报计算机、金融这些热门专业。班主任急得直跳脚,在“清北合作群"里撂下狠话:“绝对利益面前还不清醒!"转头就把几百人的群给解散了。有家长直接破防:老师这是把我们当KPI工具人吧?

这里藏着个要命的逻辑漏洞:清北冷门专业和次一档的热门专业,哪个更划算?明眼人都懂,生化环材听着体面,毕业可能真不如211的王牌专业吃香。就像买房子,有人冲着学区房头铁,有人宁愿选地段好的普通小区,这事儿本来就没有标准答案。

有知情人爆料,学校对考上清北的老师能奖励五位数的红包。这下真相大白了:老师着急上火的不是学生前途,是到嘴的鸭子飞了。就像房产中介撺掇你买高价房,嘴上说为你着想,眼睛早盯上了提成。

这种怪事早不是个案。去年某重点中学硬要尖子生填北大考古系,结果人家扭头去了复旦计算机,气得校领导在教师会上拍桌子。现在某些学校搞的“清北冲刺班",说白了就是拿学生前途给学校镀金。

其实填志愿就记住三句话:一看分数匹配度,二看专业就业率,三看个人适配度。要是真考了全省前50,闭着眼填清北没毛病。但要是卡在录取线边边,不如拿个次优学校的顶尖专业当“山大王"。就像打游戏,宁当鸡头不当凤尾,发育好了照样能carry全场。

教育最可怕的就是把活人变成升学数字。有些老师早就忘了,教室里的每个学生不是光荣榜上的金字招牌,而是一个个鲜活的人生。当老师的绩效工资和学生的未来选择挂钩时,教育早就变味成了赤裸裸的生意。

这件事最该上热搜的不是老师的失态,而是整个社会对名校的畸形追捧。什么时候我们不再用“清北率"来丈量教育成败,或许才能真正学会尊重每一个年轻人的选择。毕竟人生不是开盲盒,没人应该为他人的KPI买单。

评论列表

我很想你小乖乖
我很想你小乖乖 12
2025-07-07 21:39
北大有护理专业。一定要争气
billiard789
billiard789 6
2025-07-08 10:40
这老师已经气急败坏了
圆滚滚龙
圆滚滚龙 4
2025-07-08 11:00
老师冲着奖励去的,所以花了几年功夫无微不至的帮孩子。虽然“目的不纯”,但是孩子是实实在在获得了帮助,所谓论迹不论心,骂老师的就不必了。网络上99.9%的人也很难接受几年时间的付出在收获的时候失去所有
剑胆琴心
剑胆琴心 3
2025-07-08 12:23
二十年前还讲师生情,现在那还有师生情都是工具,除非各有所需,以前也讲师徒情谊,现在教会徒弟饿死师傅,除非家族血脉,以外的技艺传承淡漠了消亡了,最倒霉的就是中医[哭笑不得]传承没有了技艺消失了。
用户21xxx59
用户21xxx59 3
2025-07-08 12:50
老师生气可以理解,他的话也没很出格,真性情而已。学生也没啥好怪,前途比名气重要,要现实不要虚荣也没错,要怪就怪用清北衡量教育质量的畸形考核。但如果是学生承诺了学校付出超多资源,也要道歉。

红尘仙 回复 07-08 17:50
能考上清北的基本都是老天爷赏饭吃,跟学校真没多少关系!

skcy126
skcy126 1
2025-07-08 12:32
现在知道为什么不让报道状元,这和造星一个道理,只是状元有真实才学。一些人眼中只有钱
干甘111
干甘111 1
2025-07-08 15:32
都是业绩
像风一样自由
像风一样自由 1
2025-07-08 09:06
建议政府在劳动领域也要严管,应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为,否则企业的违法成本太低了,比如企业通过恶意克扣工资或恶意调岗等手段逼迫员工“自动离职”,如果遇到“多一事不如少一事”、“自认倒霉”的员工,那么企业直接就省下了一笔经济补偿金,或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工,即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了,那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了,并没有额外产生什么损失!而且打劳动官司的费用很低(劳动仲裁免费,法院诉讼费10块钱),从劳动仲裁到终审,最少也要两三年以上,把本就该给员工发的钱拽在自己手里两三年,利息远不止这点钱。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为,促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮,就是因为企业的违法成本太低了,这带来的后果,不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂,还极大地浪费司法资源,建议政府严惩这种行为!
HLH
HLH
2025-07-08 10:01
这玩意儿没必要较真吧,学校可以考核高分段,最高分这些都行,为什么一定要看清北人数,人是活的,死规则