“报应终于来了！”广西桂林，一事业单位进行招聘，某考生笔试成绩199.5分，面试也拿了84.3分，考生排名位列第一！眼看就要成功上岸了，谁料公示期间，网友竟认出他是华中农业大学批评的虐猫学生！随后众多网友向当地反映，而平乐县人事局也表示要调查核实，没想到只用了一天，处理结果出来了，网友纷纷拍手称快！ 这考生苏某某，华中农业大学的学生，去年10月到11月，用碾碎的人用药物分五次喂给学校的流浪猫，手段有多恶劣？流浪猫本来就够可怜了，他还偷偷摸摸下毒，这和杀人放火有啥区别？ 学校给了他严重警告处分，可他没当回事，照样考编，笔试199.5分，面试84.3分，第一名！要不是网友眼尖，这事儿就这么过去了。 有人说，年轻人犯错改了就行，何必揪着不放？这话听起来有理，实则大错特错。虐猫不是踩死一只蚂蚁，而是对生命的极度漠视。 一个连猫都能下狠手的人，你能指望他在工作中对老百姓有同情心？他考的可是便民服务中心，天天打交道的都是生活有困难的群众，要是把对猫的冷漠带到工作中，那还能为人民服务吗？ 再说了，事业单位是什么地方？那可是代表政府形象、直接服务群众的窗口单位啊！特别是平乐县同安镇便民服务中心这种岗位，天天跟老百姓打交道，处理的都是就业、社保这些民生大事。 要是让一个道德有污点的人混进来，不仅会影响政府的公信力，还可能让群众对咱们的公共服务失去信心，咱们国家一直强调“德才兼备，以德为先”，就是因为品德不过关的人，能力越强，危害可能越大。 这次事件里，平乐县人事局的处理速度也值得点赞，从网友举报到调查核实，只用了一天时间就做出了取消资格的决定，这效率，这态度，充分体现了咱们政府部门对道德问题的高度重视。 要是换成某些地方，可能会找各种借口拖延，甚至大事化小、小事化了，但桂林这边没有含糊，直接依据招聘公告里的“良好政治素质和道德品行”条款，果断把问题考生拿下，这说明咱们的制度不是摆设，而是真正在守护公共服务的伦理底线。 当然，也有人可能会说，都过去这么久了，应该给人一个改过自新的机会，可问题是，虐猫这种行为，不是一时冲动犯的小错误，而是长达两个月的蓄意伤害。苏某某把人用药物碾碎投喂流浪猫，这种行为背后暴露出来的冷漠和残忍，可不是轻易就能改过来的。 而且，公共服务岗位的特殊性决定了它不能容忍任何道德风险，你能想象一个曾经虐猫的人，在处理群众事务时，会不会把这种暴力倾向带到工作中？这种风险，咱们老百姓可承担不起！ 从更长远的角度看，这次事件也是对整个社会的一次警示，它告诉那些心存侥幸的人，道德污点是一辈子的烙印，不会因为时间的流逝而消失，特别是在如今这个信息时代，任何不道德的行为都可能被曝光，都要付出代价。 同时，它也鼓励了广大群众积极参与社会监督，让那些隐藏在暗处的道德败类无所遁形，这种全民参与的监督机制，正是咱们国家社会文明进步的体现。 有人可能会担心，这次处理是不是过于依赖舆论压力了？其实不然，招聘公告里明确写着道德要求，网友举报只是提供了线索，最终的处理还是依据制度规定，这恰恰说明咱们的制度设计是科学合理的，既保证了程序公正，又能及时回应社会关切。 而且，舆论监督本身就是咱们社会主义民主的重要组成部分，它能帮助政府部门发现问题、改进工作，这是好事，不是坏事。 当然，咱们也得承认，目前咱们国家在反虐待动物立法方面还存在不足，虽然有一些地方出台了相关规定，但全国性的法律还没跟上。 不过，这并不意味着虐待动物的行为就可以逍遥法外，道德审查就是弥补法律空白的重要手段，特别是在公共服务岗位的选拔中，这种审查尤为必要，它体现了咱们国家对公共利益的保护，对社会价值观的坚守。
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