印度富士康工厂又作妖了，突然赶走300多名中国员工，这就是典型的“教会徒弟，饿死了师傅？” 据外媒消息，位于印度南部的富士康工厂，从两个月前就开始大批量撤离中国员工，前后撤走超过300名。 这类员工都是当初建厂时，富士康为顺利iPhone组装生产线，特派到印度承担核心工艺培训，以及生产线管理任务的技术骨干。 如今这批员工几乎都被驱离，仅留下部分台湾团队的员工。 这一针对性有多明显，大家心里都有杆秤，如果只是所谓的“下岗潮”，驱离的员工必然不会只针对中国大陆的员工。 尽管富士康这边没有给出明确的解释，但大家都已经猜出个大概了，印度必然在其中横插一脚。 印度想拿下“世界工厂”的名号已经不是一天两天，为了吸引外资投入，他们在成本上做出了很大的让步。 将这些外资“骗”到印度只是第一步，当富士康这些工厂意识到印度根本没有拿得出手的人才时，他们不得不妥协引进技术人员赴印培训。 随着组装生产线越来越规模化，印度靠吃下的iPhone订单已经占据全球产量的五分之一。 技术学成了，订单也拿到了，那印度就该进行下一步了，想要实现用工本土化了，试图解决国内岗位问题。 2025年，泰米尔纳德邦推出了“本土化用工激励政策”，要求外资在三年时间里，将岗位实现本土化，这个比例要高达90%，不然就是取消税收优惠。 这样既要又要的态度，的确很印度，而富士康为维护自身利益，做出让步也是很有可能的。 不过按照印度的个性，就算将所有中国员工都赶走，他也不会就此停手。 回看过去几年印度和外资之间的“爱恨情仇”，就可以明白富士康也迟早会被他们榨干。 但别忘了，印度自身的工人技术和管理都是跟不上的，一旦中国的技术骨干全都撤走，那印度的生产线能不能继续运转可就不好说了！