同事原本在国有煤矿工作,当时煤矿人才多,每年都有一批大中专生进来,那时的国有企业用人一是论资排辈,二是要有人脉,三是会讨领导喜欢。同事一项都没有,他不想熬下去,刚好紫金矿业正处发展中,四处招收人才,同事专业对口,又是矿大本科,正是紫金矿业急需人才,同事于是去了紫金矿业。开始时外派到外地矿山,条件很差很辛苦,收入也不太高,同事坚持了下来。不久后紫金矿业业务快速发展,趆做赿大,同事职位一路上升,现在已经是二级公司的总经理,收入有一百多万,比国有矿的老同事高多了。
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