【71%的外国留学生希望“在韩国定居”…企业也在扩大招聘】海外新鲜事热点现场

调查结果显示，10名外国留学生中有7人希望在韩国就业并定居。企业也开始将他们视为高级人才，而非单纯劳动力。

韩国贸易投资振兴公社（KOTRA）于1日公布了上月举行的“2025全球人才博览会”外国留学生招聘会（招聘博览会）的问卷调查结果。该调查以参与的88家企业和356名留学生为对象。

参与调查的外国留学生中，71%表示求职目的是在韩国就业和定居。其中，“积累工作经验”占42%，“定居韩国”占29%。

受访者中，59%拥有硕士或博士学位，理工科专业的学生也达到26%。考虑到去年约21万名外国留学生中理工科占比仅为15%（约3万人），此次招聘会中高学历、理工科留学生的参与比例较高。

留学生希望就业的职位依次为：研发类（34.3%）、行政类（31.2%）、销售类（27%）、生产类（7.6%）。

企业对留学生的热情也给予了积极回应。参与招聘会的企业中，65%表示实际招聘过外国留学生。

企业招聘外国留学生的主要原因是“开拓海外市场”（42%）和“促进公司内部人员构成多样化”（21%）。

企业偏好的职位主要是“销售类”（49%）和“研发类”（31%）。这被认为是与利用外国人才推动出口和技术战略相关的需求。

分析指出，企业对具备语言、文化能力和专业素质的人才需求增加，而非单纯的辅助劳动力，这表明企业的认知正在发生实质性变化。

KOTRA计划从今年9月起，依次在釜山、蔚山、庆南地区以及大田、忠南地区举办“分地区外国留学生招聘咨询会”。

KOTRA副社长兼中小中坚企业本部长姜相烨表示：“我们将持续扩大符合企业需求的外国人才招聘活动，助力韩国企业增强全球竞争力。”