司徒风雨 89 2025-06-23 14:57 改变工作地点属于劳动合同重大变更，员工有权利拒绝。 司徒风雨 回复 06-23 22:35 同在上海，公司从崇明搬到金山，人能疯掉[哭笑不得] 大狮兄 回复 06-23 18:35 不合法，只要改了岗位就可以不去
黑色曼陀罗 47 2025-06-23 17:06 拒绝可以，但还有更多招数等你！ 真要走到这一步，合理谈分手对自己更有利！ 即使打官司，也可能拖不起！ 大勇 回复 06-23 20:20 拖的时间越长公司名声越臭，就问你公司愿不愿意为了那么一点钱耗下去。起诉期间直接网上爆光一下就更完美了。 8021031 回复 06-25 15:20 刚才还忘看了下半句，为杠而杠。。。我们看看到底谁在为杠而杠吧。我用几年里面上千万件案例，几千亿资金的赔偿款来证明法律是可以保护劳动着的，仲裁是能拿回来你的工资的。而你呢？用你身边的一件事就能否定所有了。。。。。。这是谁在为杠而杠呢？
Inaccessible 11 2025-06-23 16:25 可以拒绝的 以这个原因炒你 照样得赔钱☺️ 用户13xxx97 回复 06-24 21:31 你听谁说的？劳动仲裁与审判耽误你务工？你疯了还是法院疯了？ 8021031 回复 06-25 06:05 果然语文不及格的典范。。。。原来马云都混到要劳动仲裁了拿工资了啊[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
hunkoufanchi 11 2025-06-24 16:40 真想裁你，轻松拿捏。你以为一个人能同一个集体对抗..？ 风雪 回复 06-25 13:12 张口就来？垃圾单位就别出来叫了 追逐 回复 06-27 19:19 集体？
捆bang你的心 2 2025-06-27 18:29 多打劳动局电话多了解是不是合法调动，如果合法就按公司安排做，平时规矩点关键时刻煽动同事和公司对着干，比如赶货时不加班，偶尔迟到或旷工请假（人手特别紧缺时），重要的日子（开会或饭堂之类人多的场合）找大领导的茬，最好引起争执或口角借机大骂领导，（疯狗，贱人之类的）一定要大声让所有人都听到，注意不要点名拉开点距离，以防录音录像，一般领导都会受不了。如果还没解决就要多找茬创造机会，比如领导过来时候就故意说疯狗来了，领导大声说话的时候就装作受到惊吓大声鬼叫一下，领导质问就说胆子小，小时候被狗咬过有阴影，受到比较大的声音或动静就会出现条件反射以为有疯狗在叫。大不了认错道歉，反正奈何不了你。平时多留意公司有没有违规违法方面的情况，有就留证据举报曝光，有个人卫生，素质差（领导方面）的也可以留证找记者曝光，反正只要能对公司造成影响的就往死里干。一般没有那个领导能忍的住。本人亲自试过后领导看见我都绕路走，后面还是乖乖赔钱
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