被淘汰的，往往不是能力差的。 而是那些看不懂规则的老实人。 举个最常见的例子，同事甩过来一句“帮我改个PPT呗”，你吭哧吭哧加班到半夜，结果人家拿着你的劳动成果汇报完，连句谢谢都没有。 第二天领导夸他材料做得好，你憋得脸通红愣是没敢吱声。 这亏吃过没？ 说白了，活干得再好，不会给自己贴标签就等于白干。 职场上谁嗓门大谁占便宜，你闷头当老黄牛，别人真当你是吃草的。 时间一长，别说领导看不见你，连同事都觉得你帮忙是应该的。 下次再遇上这种事，要么直接说“我现在手头有急事，你要不先把资料发我看看”，要么改完文件顺手在群里@对方：“按你要求调了三版，具体数据需要再核对下”。 别总想着当好人，职场上先把自己活明白了，才有资格帮别人。