全网怒赞！霍启刚打响反击战第一枪，彻底撕开了上亿人的“体面”

当大环境越来越严重时，打工人的被动也愈发明显，不管再怎么努力工作，还是会被内卷的社会给淘汰。

针对这种现象，国家现在都看不下去了。

如果继续这样下去，只会让社会处于一种恶性竞争的模式当中，这对各行业的发展来说都是非常不利的。

就在各行各业都不知该如何做调整的时候，霍启刚在今年的两会上，直接就开启了“反击战”的第一枪。

当他把目标放在社会反卷这一方面的时候，多个企业都竖起了大拇指，因为现在这种现象已经到了，必须要解决的地步。

只不过这件事情却有人欢喜有人愁，他在今年两会究竟提到了怎样的提议？

为何说打响了反卷第一枪？这件事情又会给社会带来怎样的影响？

在今年2月27日的时候，科技巨头大疆就做了一件让人大快人心的事情，那就是强制每天九点前必须要下班。

除非是说遇到了无比紧急的任务，否则是不能让员工加班的。

当大疆做出改变之后，也有不少的企业随之跟上。

很快，就有媒体爆料，作为家电巨头的美的，也走上了这一条强制的道路，那就是员工在18:20前必须要下班。

这些企业所做出来的决定，看似只是对员工加班文化的一种调整，实际上是他们也对现在的内卷感到无比的厌倦了，他们想通过这些变革来合理安排员工的时间。

其实这样做才是真正的明智之举，不仅可以让员工合理安排自己下班的时间，同时也可以让员工看到企业为自己所做出来的改变。

这些企业在做出这些事情的时候，也是希望能通过这样的变革来提升员工的工作效率。

这样不仅对企业发展来说是一件好事，对社会发展来说，也同样如此。

可能在某一些人看来，内卷可以带动社会的发展。

实际上，早就有社会学家对这种现象进行过调查，在调查中也发现，这样做不仅没有办法强化行业的自律，反而还会让恶性竞争愈演愈烈。

在这种错误的模式之下，直接就导致两种现象产生，首先就是资源的浪费，其次就是效率的低下。

只不过由于刚开始大家都没有意识到这一点，所以，摆在各行各业面前的，就是不内卷就会被淘汰。

明明已经到了下班的时间点，很多打工人也想按时下班。

结果却发现自己的其他员工都在加班，如果自己成为那一个特别，换来的肯定是直接被公司淘汰。

这就导致很多人在下班之后坐在办公室，完全就不知道自己要处理什么？

但看到其他人都没有要离开的意思，自己出于无奈，也只能和他们一直耗下去。

在这些人看来，自己只要留在公司，那绝对可以让领导对自己的印象非常的深刻。

但实际情况却是，这样的加班只会让员工没有时间和没有精力再去思考其他事情。

我国现在的消费能力本来就比不过过去了，相关部门现在也是想尽一切方式想要带动消费的增长。

但如果这些打工人连下班的时间都被公司给剥夺了，就算是相关部门再怎么想尽一切方式，起到的作用都几乎为零。

针对这个社会的内卷现象，也有越来越多的公众人物站出来发声了。

在今年两会期间，霍启刚就把自己的目标放在了内卷这方面。

他接下来的提议，也得到了不少企业和个人的认可。

他针对社会的这种被动会提出怎样的提议？这种提议又会给普通人的生活带来怎样的影响？

出身豪门的霍启刚，在今年两会所做的事情，真的是颠覆了大家对他的刻板印象。

之前很多人都觉得他出身豪门，其实是无法共情，现在普通人在这个社会生存能力究竟有多大的。

因为在很多人的认知当中，豪门的生活是极度奢华的，同时也是普通人努力一辈子都可能无法到达的高度。

霍启刚在这方面和普通的豪门还真是恰然相反，他并没有把自己的注意力放在享受这方面，而是希望自己能够在从政这条道路上取得更好的成就。

他在走上从政这条道路后，也经常走进民众的生活。

在他看来，只有这样才能更好的站在他们的角度去解决他们真正想要的需求。

当记者问到他为何会这样做的时候？

他的第一反应也是自豪的说道：“因为我的家庭环境是这样，所以也给我带来了很大的影响”。

也正是知道他能站在民众的角度去思考问题，所以这一次在他成功去到两会现场的时候，大家也希望他能真正解决民众的需求。

这一次的他把目标放在了反内卷这方面，他知道现在就业环境不好。

但解决这种现象，不应该把所有的压力施加到普通打工人身上。

但很多人在刚开始是意识不到这个问题的，他们反而走向了一条内卷的道路。

那就是在资源极其有限的环境当中，让这些普通打工人和企业想尽一切方式去争夺这些资源。

为了能够得到这一些资源，他们能够做的就是不断的打价格战，又或者是愿意降低自己的工资，想通过这样的方式看看能不能得到自己真正想要的。

但最后，他们发现这种方式完全不尽人意，反而会让某一些资本如愿以偿。

这些资本他们看到内卷愈发严重的时候，他们也发现自己确实赚到了不少。

首先他们可以不断压榨这些员工的价值，因为他们知道大环境困难，能找工作都已经很不错了。

他们要这些员工频繁的降工资，又或者是把原本两个人的工作交到一个人身上。

由于就业真的不乐观，所以这些员工尽管面临频繁的加班，又或者是工作力度的持续增加，他们还是要硬着头皮去工作。

没想到工作到最后自己的收益压根就没有增加，反而还会出现被淘汰的情况。

因为企业的老总，他们发现打工人越来越多时，他们的心态也变得有恃无恐了起来。

现在这种现象别说是出现在打工人身上了，就连孩子都没有逃过一劫，开始不断的去补习班，然后卷成绩。

但这样做不仅给孩子带来了巨大的压力，同时，也让父母的钱包完全没办法扛得住。

这种被动之下，难道真的不能适当的休息吗？

这些家长这时候就会说：“其他人都在疯狂的补课，我们怎么敢停下来？只要一停下来，我们的孩子不就输在起跑线了吗？”

其实这样的内卷现象，对企业来说，也并不是一件好事，他们会发现，竞争的压力变得越来越大了。

我们就拿服装行业来说，其实现在有很多的服装，不管是面料还是版型都差不了多少。

在这样的竞争之下，很多商家也发现自己完全没有办法脱颖而出。

这时他们就只能不断的压低自己的价格，看看能不能通过价格战让这些观众对自己买单？

频繁的降低价格，其实也给这些企业带来了巨大的打击，让他们的利益变得越来越微薄了。

这时候他们就会想到以次充好的方式，开始不断的降低成本。

这时候，对消费者来说也是非常不公平的。

看似买件东西花了更少的钱，实际上，这件东西的质量完全得不到保障，这也导致越来越多的人不再相信网购平台，最后的结果就是两败俱伤了。

现在别说是服装行业了，就连车企都同样如此，刚开始他们是完全不需要打价格战的，毕竟这个市场处于良性的竞争之下。

但不知从什么时候开始，很多的大牌企业都开始朝着这条道路走去了。

当他们的车子频繁降价的时候，一些名气不是很大的车企，他们这时候如果还按兵不动，那只会让越来越多人忽视他们的存在。

最后的结果就是车子的成本确实下降了，但这些商家却发现，卖出去的越多，自己亏的也就越多。

如果这种现象始终没有办法解决，最后其实还是消费者买单。

表面上看上去好像是他们赚了大便宜，用这么少的价格就买到了这样一辆豪车，这样做很有可能会导致这些车企不断的降低成本，这时质量就完全没有办法得到保障了。

针对这种被动的情况，霍启刚也希望能够走向反转的这条道路。

在这个过程当中也可以学习欧盟一些先进的经验，那就是对各行各业的供应链进行全面的审查，这样的话就可以避免市场再次陷入恶性的竞争当中了。

这不管是对普通打工人，还是对一些企业来说，都会是一件好事。

当企业的竞争来到良性环节的时候，他们不需要再通过打价格战的方式来站稳脚跟了。

这时，他们也有更多的心思对这些产品的品质进行提高，你觉得霍启刚的这一个建议是明智之举吗？