转自：辽宁日报

本报讯见习记者姜雪报道近日，沈阳市医疗保障局发布消息：从2025年7月1日起，沈阳市参保职工的生育津贴发放方式将迎来调整，由原先发放至用人单位再转交个人，改为直接发放至参保职工个人账户。

根据新规定，7月起分娩或实施计划生育手术、流（引）产的参保职工，其生育津贴将依据产假期间用人单位缴费到账信息，由医保经办机构在受理申请后10个工作日内直接拨付至个人账户，大大缩短了资金到账周期。申请流程也更为简便，参保职工通过“沈阳智慧医保”APP或“沈阳医保”微信公众号即可提交申领材料，并能通过平台实时查询办理进度和接收到账提醒。

今年以来，沈阳市已推出一系列生育医保支持政策，成效显著。包括全面取消参保人员在定点医疗机构住院分娩的起付标准，生育医疗费按规定比例报销；将产前检查待遇标准由定额300元提高至孕期内最高支付限额1500元，报销比例60%；将8项辅助生殖医疗服务项目纳入医保基金支付范围等。今年1月至5月，新政策已惠及参保人员15.19万人次，累计减轻生育医疗负担4264.9万元。

沈阳市医疗保障局副局长崔俊表示，生育津贴直发个人不仅保障了女职工权益，使产假期间的经济支持更加及时到位；而且也减轻了企业垫付资金周转压力；更是构建生育友好型社会、提升医保获得感、鼓励适龄生育的关键举措。

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