推动养老服务业高质量发展，人才队伍建设是关键。日前，记者从市民政局获悉，今年以来，许昌市全力加大养老服务人才培训力度，累计培训护理员1346人次，新增养老服务技能人才610名（含高技能人才50名）。

为进一步加强养老人才队伍建设，许昌市围绕“人人持证、技能河南”建设目标，高位推动养老服务人才队伍建设工作，印发相关实施意见和通知，建立养老护理员入职补贴奖励制度（中专及以上学历人员可享受），推进薪酬制度改革，鼓励院校毕业生投身养老服务行业，探索高技能领军人才等年薪制。去年，市本级共筹措27.5万元福彩公益金，用于向中心城区中专及以上学历人员发放入职补贴奖励资金。

在阵地建设方面，许昌市积极推动“双基地”产教融合，许昌职业技术学院获评省级养老服务人才培养基地，鄢陵县怡康苑养老院成为省级养老服务人才实训基地。许昌职业技术学院与怡康苑签订合作协议，安排高校教师深入养老机构授课，并增设智慧健康养老服务与管理专业，培养康养服务技能人才。同时，许昌市还通过政府引导、高校培育、民办补充等方式，构建“1+3+X”养老服务人才培养体系。

“养老服务人才肩负着养老服务高质量发展的重要使命。我们将进一步加强统筹协调，持续健全培训制度，努力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为全市养老服务筑牢人才根基，推动养老服务业高质量发展。”市民政局相关负责人表示。