『 老 男 孩 』 162 2025-06-17 00:43 国人开的厂没多少是有良心的，进过外资工厂的人就明白工资福利差距太大了[捂脸哭] 韭菜炖咸鱼 回复 06-17 06:38 国内老板你给他干活，他觉得是在赏饭给你吃！ 不忘初心 回复 06-17 08:00 外资工厂福利最好的，该有的基本都有
GoGoGO111 125 2025-06-16 19:34 不要走耗死他，赚钱的时候没想到给员工发一点，现在要死不活就开始整人了。 Angelov 回复 用户11xxx41 06-17 00:11 发挥个锤子，劳动法明确规定异地工作需要跟员工协商一致才行，不然就是违约 用户11xxx41 回复 06-16 22:33 每个月通勤费快两千，每天通勤时间应该要五六个小时，耗不过工厂的，迟到工厂就有发挥空间了
用户14xxx88 68 2025-06-17 06:13 如果没有外资企业，国内的这些资本家更加吃人不吐骨头 用户15xxx35 回复 06-17 15:34 我们是社会主义国家、打到外国资本主义 梦见你哭却不能拥抱 回复 06-17 12:59 都是互相制衡，懂不？
唯心 65 2025-06-16 18:33 为什么要上一休一？上五休二不好？ 满城尽带黄金甲 回复 浮世万千 06-17 00:02 百分之99的公司，有违法的事情，生产安全，消防，劳动，税务，工商， 浮世万千 回复 06-16 23:30 99%保底是公司的口头承诺 ，没有写进劳动合同。公司把保底作为公司福利，取消公司福利不违法。不低于当地最低薪资，公司就不违法。
恨我、不疼你 63 2025-06-17 04:39 自己扛不住，我厂就是这样，上五天八小时，拿两千多，扣五险一金，到手一千多，熬三个月自己都要辞职，别说什么劳动仲裁，该用的都用了，耗时费力，斗不过的…… 林文西 回复 06-17 06:12 人家要5天8小时给你是合法的。但是你分配搬厂别人不愿意，你就不合法。 小袁 回复 林文西 06-17 06:45 上一天休一天，是5天8小时吗？？
用户10xxx90 30 2025-06-16 21:32 那就仲裁吧！没必要啰嗦了！ 用户10xxx90 回复 空号 06-17 16:35 这就看怎么补偿那个差旅费了！我估计不会补的太多！毕竟见的太多这种情况了！ 空号 回复 06-17 16:22 这怎么稳赢，他是去天隔一天，又不是在那，社保应该也没过，顶多补点差旅费
万古星辰 19 2025-06-16 18:28 多出来的时间去跑外卖，看谁耕得起，钱可能会比正常上班还多了 擎天小柱 回复 06-17 09:31 给你开一年底薪再开除，N等于一千多块，够干啥的…… 友懿旅游人生若只如初见 回复 06-17 12:56 惠州园洲那地方紧挨着东莞石排。。。。。你就是想送外卖都要饿死了你。僧多粥少一个位置几十个人抢。。。。。
衰真的衰 18 2025-06-16 23:00 只要搬迁外市酒必须赔工龄！！！！！！ 熊哥 回复 06-17 12:39 什么叫搬迁，人家是开分厂， 衰真的衰 回复 熊哥 06-17 14:00 开分厂那边不会招人吗？
打击水军 16 2025-06-16 22:35 别膳编，工厂搬到另一个市， 劳动仲裁赔钱走人 jackwong 回复 06-17 13:23 上下班3个小时，没有1万工资撑不起这时间成本，除非你算在工作时间内 广岛原子弹 回复 06-17 10:25 自己看劳动法，
原来你是 5 2025-06-17 01:57 我们厂好多员工做了八年十年的，老板今年换了法定人，要求员工重新签合同但是工龄归零。不签不加工资这合法吗！！！ 广岛原子弹 回复 06-17 08:29 10年，自动变为无固定期限合同，你可以随时离职，但公司不能无故炒你 用户12xxx46 回复 06-17 12:40 签合同和公司签的，又不是和法人签的！除非公司倒闭，不然辞人都要赔！
海阔天空。。。 5 2025-06-17 10:21 可以告工厂，正规厂都签劳动合同，明确规定22天8小时工作制，一个月没上够22天可以要求他按22天算，不过要看谁耗的起 用户16xxx72 回复 06-17 17:57 给个底薪给你看你能干多久
天门雀舌 4 2025-06-17 10:14 厂方解聘有赔偿。我家属合资企业上个月29号截止，解聘出来，办理失业险22个月，每月1860多元。这个月几号去办理买保险870多。还有两年出头退休，耍了半个月耍不住，二是48岁以上不好买保险，今天又去厂应聘了。体检5 元，3个月试用期一过签正式合同。失业金自动作废。。。。
用户11xxx66 4 2025-06-17 08:48 东莞有个朋友做了六七年，公司没单上五休二每天八个小时，每个月给你发基本工资两千多点扣完社保只有一千多，作为一个男人只够抽烟吃饭交房租，一家老小要养耗你个一年半载自己走
知音 3 2025-06-17 08:43 好呀上一天休一天的好福利。 用户10xxx50 回复 06-17 09:50 我给你一个月1000，不用你上班，好不好？但是你不能去干别的事情，干了其他工作，或兼职，立刻一毛钱都没得给你，你说这不用上班的工作能做吗？
和谐之家 3 2025-06-17 07:41 一人打两个厂的工，看谁怕谁？ pennykong 回复 06-17 09:38 说得那么轻易，你来开一家工厂吧。你觉得资本家都是想这么做的？有业务他们想你们24小时不休息呢
1024 3 2025-06-17 17:23 不要老说外资良心，外资的良心是国家给的，很多内幕普通人不知情，所有外资公司要在中国投资的话就必须先跟政府指定的一家专门机构进行谈判，其中就包括重要的员工福利，里面就规定好了外资公司进入和退出所必须遵守的规章制度，你以为外资退出时给你的N+3补偿真是它良心啊，它要是不给，只要一个员工告到劳动部门，这家外资公司就退不出中国市场，因为它退出时赚的人民币结汇出去需要国家财政部等部门审批的。去年说的微软国内裁员良心的大大的，那些跟着微软去美国的还不到一年今年就被裁了，一分补偿都没有，资本家的良心呢？！哪去了？
星尘 2 2025-06-17 07:44 过去业务多加班多钱也多，很多人骂说是厂子血汗压榨；现在业务少厂子亏损，工作清闲了，钱少了又说养不活自己，做老板也难。但是难归难法律要遵守，目前环境下恶性循环会继续体现，每人都要有过紧日子的心理准备
巧克力球 2 2025-06-17 10:49 既然这样那就让全部产品不合格让老板喝一壶 用户53xxx59 回复 06-17 12:19 主要产线搬了，这边就给你5天八小时的保底工资，产品合格率太低不能扣钱？
浪迹の天涯 2 2025-06-17 10:28 有水洗的没几间厂符合环保...隔三差五的续级举报 独索一角Eternal 回复 06-17 11:50 [滑稽笑][滑稽笑]商品房往工业园靠，环保合格才怪，投诉无休止！
HSJ梦之吻 1 2025-06-17 13:39 不想赔工龄万一那个员工想不开来一把火🔥老板就后悔了[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑] ༄ེིུ老梁༻༘༙༌ྀ࿐ 回复 06-17 13:43 不会的，老板已经被烧死了[哭笑不得]
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