35岁政策取消这事，得给张凯丽竖个大拇指！就在今年某次重要会议上，这位国民演员为35岁以上群体仗义执言，直接怼了职场年龄歧视的老规矩。   她说35岁的人经验足、肯拼命、做事稳，凭啥被一条年龄线卡死机会？这话可算捅破了职场那层窗户纸。   想想看，35岁正是家里顶梁柱的年纪，房贷车贷孩子学费全压肩上，结果找工作被嫌弃“太老”，多憋屈！   张凯丽这波操作让人想起她演过的那些硬气角色，戏里戏外都在为普通人撑腰。   现在政策真松动了，多少中年人能重新挺直腰板找工作？   这事能成，关键戳中了社会真正的痛点，35岁哪老了？现在人平均寿命都快80了，中年正是黄金期。   国外那些大公司高管，四五十岁当CEO的多了去了，咱们倒好，35岁就被贴“过期”标签。   张凯丽敢说真话，是因为她清楚普通人的苦——技术迭代再快，人的经验智慧永远值钱。   看看制造业老师傅，看看医院老专家，哪个不是越老越吃香？职场搞年龄歧视纯粹是懒政，懒得培养人就想吃现成。   政策取消只是开始，接下来得盯着企业落实，谁搞小动作就曝光谁。   记住，时代变了，能干活的就是人才，和年龄无关！   年龄从来不是能力的刻度尺，实力才是永恒的通行证，你身边有35+被职场歧视的例子吗？说出来让大家评评理！   参考资料：今视频长天新闻——一些招聘开始破除35岁年龄限制，企业:更看重大龄求职者的经验能力