【#社工招聘零彩礼低彩礼可加分该不该#？#招聘零彩礼可加分需讲究方式方法#】 6月5日，宁夏银川市永宁县公布的一则2025年社区工作者招聘公告引发社会关注。公告提到，持“零彩礼”“低彩礼”农村婚俗新风光荣证的新婚夫妇参加笔试，可分别加1分、0.5分。永宁县委社会工作部工作人员表示，该加分政策目前仅在农村地区实行，以公告为准，“零彩礼”“低彩礼”需提供相关证明，并不是自己口头说就加分的。

这个政策像块石头扔进水里，激起的浪花比预想的要大得多。有人拍手叫好，说这是治理高额彩礼的妙招；也有人直摇头，担心这步子迈得有点歪。永宁县直接把移风易俗和就业挂钩，让新风尚变得“看得见摸得着”，这个思路本身没毛病。

但问题可能会出在执行层面。1分看起来不多，可要是10个人争1个岗位，这1分可能就是天上地下的区别。更让人担心的是，好政策会不会被钻空子？今天为加分承诺“零彩礼”，明天私下补上“隐形彩礼”。就像网友调侃的：“以后会不会出现‘彩礼黄牛’，专门帮人开证明？”

社区工作者是给老百姓办事的岗位，选人首先得看能不能干好活。如果把婚俗习惯当成加分项，那些没结婚的，或是早已结过婚的人，是不是就吃了亏？有位网友说得好：“如果我笔试面试都第一，就因为没有‘零彩礼证’被刷下来，这算哪门子公平？”