一员工在休息时间

跟同事掰手腕掰进了医院

手臂骨折致误工210天

于是向对方索赔9万多元

法院会支持吗？

一起来看↓↓

事件回顾：

员工和同事掰手腕致骨折

索赔9万多元

图片由劳动报融媒运维部与豆包AI共创

2024年5月16日中午，小蓝与小廖相约掰手腕，第一局小廖轻松胜出，小蓝不服气主动发起第二局挑战。

眼看小廖即将再次获胜，小蓝突然发力试图扭转局面，不料，小廖的右手臂突然疼痛难忍，被送至医院治疗。

经医院诊断，小廖的右手臂骨折，右桡神经损伤，需要手术治疗，最后，治疗共计花费医疗费23394.42元。经鉴定，小廖因这次事故致伤的误工期为210天，护理期90天，营养期90天。

小廖认为小蓝是导致自己受伤的罪魁祸首，起诉至法院，索赔医疗费、误工费、护理费等费用共计9.28万元。

法院审理：

同事不是故意

参与者需自行承担损害后果

法院经审理认为，掰手腕属于具有竞技对抗性质的文体活动，参与者对潜在风险应有合理预见，根据《民法典》第1176条规定：

自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。

小蓝和小廖均为成年人，且在业余时间进行过类似的文体活动，本案中，小蓝不存在故意或恶意行为，小廖又是自愿参加这次掰手腕比赛，所以损害后果需自行承担。

在法官耐心地释法说理后，小廖打开心结，解除了对小蓝的误会，而小蓝出于同事情谊，自愿支付小廖1.5万元医疗费，双方达成和解。

对此，你怎么看？

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