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碧桂园召回全国区域总裁开会 杨惠妍:我们必须坚持不躺平

观点网讯:6月9日,碧桂园集团召开月度管理会议,董事会主席杨惠妍对当前政策及市场环境进行深入分析,号召全员围绕“保交房”目标任务,扎实落实行动,坚决攻坚拔寨,为年中攻坚战发起最后冲锋。

“在各方的共同努力下,5月以来公司经营符合行业整体经营态势,是相对平稳的状态。”杨惠妍表示,整体政策偏向构建新模式,风险化解工作加强,政策托底止跌回稳,市场端呈现局部调整。各区域要在系统政策指导下,基于现状谨慎铺排销售与经营工作。

集团总裁莫斌表示,没有永远上行的市场,亦没有永远下行的市场。在政策的保驾护航下,市场正朝着积极的方向发展。同时他强调,关键在于更好地适应新的市场常态,耐心地等待市场修复机遇期。

时至年中关键窗口期,保交房攻坚战进入最后冲刺阶段。杨惠妍指出,6月30日前,攻坚战项目是重点任务,是一次大考。

值得注意的是,此轮会议特别将全国各区域总裁召回总部,开展为期两天的深度研讨与部署,旨在全力保障6月30日前攻坚战项目交出“满意答卷”。

杨惠妍提出,各个区域因应自身的特点与重点,合理设计目标与规划,做好组织与资源的调整、匹配,并根据阶段性完成情况及时调整战略与策略;总部各职能条线因应各区域的状态,予以工作支持与重点亦不同,为此须作出不同的支持性方案,特别是针对重大难点问题,积极深入一线,提供专业支持,共同面对与解决问题。

莫斌则强调,区域工作相互交织,艰巨复杂,要坚持“一盘棋”思维破局攻坚,确保每一步棋都真正落到实处。区域总裁要冲在前线,并肩作战;勇于面对,善于面对。只有冲在最困难的地方,才能真正地解决问题。只有采取正确的方法面对,坚持从“无解”到“有解”的突破,否则任务将会越艰巨越复杂,付出代价越大。

“人才,是公司实现未来美好未来最重要的基础。”杨惠妍还表示,没有好团队,再优质的资产也难以盘活;只有培养与留存“三好人才”,才能让资产持续焕发活力。

她强调,尽管面临着艰巨挑战,关键不在于是否倡导,而是如何行动。我们必须坚持不躺平,对员工,要培养“三好人才”,让每个个体与企业共同成长;对利益相关方,要更加公开公平公正地对待;对社会,要扛起保交房的责任,以担当践行初心。

评论列表

烟火_
烟火_ 14
2025-06-10 18:02
说的好听,三好人才,人太快裁没了,留下来的人也是不断降薪试探底线

华夏帝国 回复 06-10 19:00
都是亲戚,有的一家子都在

清风旭日
清风旭日 11
2025-06-10 12:40
我们2023年该交房的什么时候可以交房?
凌凌漆
凌凌漆 7
2025-06-11 14:49
还在忽悠吗?赶快抓起来判无期
金Dony爱骑车
金Dony爱骑车 6
2025-06-10 20:08
被欠钱的老板,准备到碧桂园总部抓项目总了,签字就可以得钱
用户10xxx05
用户10xxx05 2
2025-06-10 15:58
房子过剩,房巿必死,十年难翻身。
懒得改名
懒得改名 2
2025-06-10 15:02
继续裁员
用户10xxx27
用户10xxx27 2
2025-06-10 20:29
买的贺州市碧桂园天玺湾的精装房变成了毛坯房,还偷工减料
风中小雨
风中小雨 2
2025-06-10 22:23
不躺平骗人
雾雾
雾雾 1
2025-06-11 10:40
碧桂园物业太垃圾,我小区大多数人不交费了。
福星高照
福星高照 1
2025-06-11 21:35
一般这样喊话,证明已经平了