金九银十，无论是校招还是社招都有很多人在准备找工作这件事，但发现很多人对“找工作”这件事都有点“恐惧”，特别是对于面试。 . 但其实面试就是在筛胆子小的人。一般面试中，面试官比你自己更希望你能表现得好，因为对于一些业务面、经理面的面试官来说，面试并不是他们的主要工作。他们都是工作之余额外抽出时间来面试的，他们是最希望尽快招到人的。 . 也不用每一个问题都去追求标准答案。面试官主要想考察你的语言表达能力、思维逻辑能力，所以很多问题考察的重点都是：候选人能否清晰地表达出的观点，列点说明。能大大方方展示自己，把自己经验、能力、可塑性展示出来，一般都没啥问题。 . ✅图上后边就给大家分享一些亲测有效的面试技巧↓ 一、专业上的术语该背就背 二、空窗期的不踩坑说法 三、大部分面试问题其实都可以简化成5个 . ✅篇幅有限，图上有详细的介绍，希望能帮到大家 . 不仅是个职场博主，分享真实有效的信息；还会不断分享成长干货，帮助大家提升自我！ .